krupki.by

ru RU be BE en EN

Показать содержимое по тегу: Колосовская СШ



Вероника Селицкая: "Если детям будет скучно на занятиях, в следующий раз они не придут"

Автор / Главные новости / Четверг, 24 ноября 2022 14:07 / Просмотров: 683

В этом уверена директор Крупского центра детского творчества Вероника Селицкая. Ни для кого не секрет, что оторвать нынешних подростков от их любимых гаджетов достаточно сложно. Удается это тем, кто действительно умеет увлечь занимательным делом и интересным общением. Иначе никак!

Центр детского творчества в особом представлении не нуждается. На протяжении многих лет воспитанники и педагоги являются многократными лауреатами и дипломантами конкурсов, фестивалей районных, областных, рес­публиканских и международных уровней. Участвуют в выставках, форумах, семинарах, творческих неделях, экскурсиях.

Деятельность Центра ежегодно высоко оценивается. Подтверждение тому – дипломы первой степени в номинации «Лучшее учреждение дополнительного образования детей и молодежи». За профессиональную деятельность, высокий профессионализм, успешное выполнение образовательных задач неоднократно награждалась Почетной грамотой главного управления по образованию Минского облисполкома директор Вероника Селицкая. А ее общественная дея­тельность получила оценку высшего уровня – Благодарственное письмо Президента Республики Беларусь.  

Вероника Селицкая руководит Центром детского творчества три года. Коллеги говорят, что она – творческая, инициативная, активная, грамотная, принципиальная личность.

– В Центр детского творчества я пришла в 2008 году методистом, – рассказывает Вероника Александровна. – До этого работала в средней школе поселка Крупского педагогом-организатором. На должность директора попала прямо из декретного отпуска (улыбается). Честно сказать, немного сомневалась – всё-таки маленькие дети, а тут сразу такая ответственность. Одно дело быть методистом и отвечать за свое направление. А вот быть директором – совсем другое. Столько разных вопросов приходится решать – хозяйственных, экономических, образовательных, кадровых. Конечно, первый год был сложный. Столько нормативно-правовых документов пришлось изучить. За консультацией обращалась к опытным коллегам. И, надо сказать, всегда получала компетентные советы и рекомендации от предыдущего директора Центра Ирины Владимировны Драница. Она делилась своим 20-летним опытом руководства. Не отказывали в помощи руководители из других учреждений образования района – Галина Михайловна Жолнерчик, Ирина Ивановна Соболевская и другие. 

Во всём всегда служить примером

Вероника Селицкая считает, что руководитель – это не тот, кто поставлен на должность, раздает указания и требует их выполнения. Это  тот, кто является образцом в достижении целей и задач.

–  Один в поле не воин, – продолжает Вероника Александровна. – Если коллектив – единая команда, тогда и успех будет гарантирован. Безусловно, у руководителя творческого коллектива у самого должно быть полно креативных идей, по-другому никак.

Педагоги и воспитанники Центра постоянно представляют тематические площадки на  областных праздниках. Фестиваль песни и поэзии в Молодечно, культурно-спортивный фестиваль «Вытокі», выставки на Кургане Славы – везде мы встречаем их. И всегда со своим коллективом руководитель.

– Это правда, – подтверждает Вероника Александровна. – Постоянно сопровождаю коллег, чтобы поддержать их. А еще в таких поездках есть хорошая возможность пообщаться с коллегами из других районов. Интересно посмотреть, как работают педагоги Центров области. Атмосфера и искусство всегда вдохновляют на новые идеи. И на обратном пути рождаются творческие задумки. Потом с коллегами обсуждаем их и вместе реализовываем. Вообще, у нас в коллективе наработана практика взаимодействия друг с другом и взаимозаменяемости. Наши педагоги – люди творческие. Сотворить руками настоящий шедевр – тут они профессионалы. Куда труднее даются компьютерные технологии. Бывает, чтобы представить работу на конкурс, нужно создать презентацию, проект, видеофильм. Тогда подключаются другие, в том числе и я. Если надо, провожу и занятия с детьми. Руководитель должен уметь всё. Иначе как требовать от других того, чего сам не умеешь сделать? В команде каждый должен чувствовать сопричастие к общему делу.

Принципиальность и ответственность директора Центра детского творчества, умение грамотно работать с коллективом дают свои плоды. Об их успехах мы постоянно рассказываем на страницах районной газеты.

– Я по натуре человек ответственный, – делится Вероника Александровна. – Еще в детстве родители и учителя воспитывали меня по принципу: «Сказано – сделано». Им я руководствуюсь и в личной жизни, и на работе. Все люди разные, у каждого свой характер. Бывает всякое. К примеру, приходит нам положение о каком-нибудь конкурсе. На первый взгляд кажется невыполнимым. Разные мнения слышу от коллег. Но тут же отвечаю: «Невыполнимо только то, что мы не пытаемся делать. А новые интересные предложения – это хороший повод открыть в себе и в своих учениках новые способности». Мы вместе все обдумываем, изучаем, осмысливаем и беремся за дело. И получается. Год завершается, а в нашей копилке достижений – множественные дипломы. Это совместный труд воспитанников и педагогов, который является вкладом в систему образования района. Ведь анализ системы образования проводится не по отдельным учреждениям, а по всем. И если мы каждый в своем коллективе будем работать на результат, то вся система образования района будет с высокими показателями. А это имидж области и страны.

Детей увлечь искусством

Важным направлением в дея­тельности Центра является привлечение детей. Заинтересовать ребенка творчеством могут только профессионалы и мастера своего дела. Основываясь на личном опыте, скажу, что педагоги с этим справляются – уже шестой год моя дочь с удовольствием посещает объ­единения по интересам.

– Все педагоги Центра – люди творческие, с огромным потенциалом, – продолжает Вероника Александровна. – Без этого у нас никак нельзя. Чтобы увлечь современного ребенка, нужно совершенствоваться. Если детям будет скучно на занятиях, в следующий раз они не придут. Поэтому мы постоянно учимся, повышаем квалификацию, участвуем в семинарах по обмену опытом. В настоящее время у нас работают объединения по интересам художественного, культурно-досугового, спортивного, эколого-биологического профилей. Все педагоги стараются, своим трудом вносят вклад в общий успех.

– В прошлом году в вашем Центре проходил областной семинар директоров учреждений дополнительного образования, – вспоминаю  я. – Тогда он получил хорошие отзывы.

– Да, это так, – соглашается Вероника Александровна. – Это был двухдневный семинар «Шаги к мастерству». Участники делились наработками, обсуждали вопросы по теме «Инновационные подходы в гражданском и патриотическом воспитании учащихся в учреждении дополнительного образования детей и молодежи». Мы подготовили тогда насыщенную программу. Презентовали экологический проект «Эко-революция. Назад в будущее», проект «Я в творчестве», спектакль нашего театра «Дебют» «По ту сторону проволоки цветет весна». Коллеги посещали наши творческие мастерские и сами изготавливали льняные сумки, бутоньерки из фоамирана и обереговых кукол. С директорами Центров встречаемся на областных мероприятиях, они по сей день с радостью вспоминают наш семинар и выражают желание приехать еще раз.

И на ниве общественности потрудиться

Вероника Селицкая активно занимается общественной деятельностью. Она является председателем Крупского районного объединения ОО «Белорусский детский фонд».

– Задача организации – защищать права детей, оказывать им различные виды помощи, – поясняет Вероника Александровна. – Помогаем детям-инвалидам, детям из малообеспеченных, многодетных семей, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Проводим регулярные благотворительные акции. Каждый год стараемся организовать их в разных форматах – посещаем детское отделение больницы, семьи на дому, поздравляем детишек, дарим подарки. Проводим утренники и в нашем Центре. Сотрудничаем с другими общественными организациями – Белорусским союзом женщин, БРПО, БРСМ, районной ветеранской организацией педагогов. Наша постоянная акция – «Соберем детей в школу». Не оставляем без внимания многодетные семьи, которые положительным примером формируют престиж семьи. В Международный день защиты детей на районном празднике в городском парке дарим детям подарки и сувениры. Этим летом от организации один ребенок оздоровился в лагере на смене «Веселые сердечки» для детей с сердечными заболевания­ми.  При подготовке к учебному году проводим акцию «Соберем портфель в школу», оказываем материальную помощь многодетным папам, которые в одиночку воспитывают детей.

В беседе с Вероникой Селицкой стало очевидно, что она способна четко ставить цели, доводить их до коллег и грамотно  объяснять пути достижения.

Инна ГАРА.

Автор

admin

admin

Актуально

1 февраля пройдет "горячая линия" с начальником отдела статистики района

В среду, 1 февраля, с 8.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) начальником отдела статистики Крупского района КАРЕЦКОЙ Еленой Леонидовной будет проводиться «горячая линия» по вопросу несвое­временной выплаты заработной платы. Телефон 8-01796 5-54-86

31 января встречу с коллективом на автозаправочной станции № 58 проведет председатель райисполкома

Во вторник, 31 января, в 12.00 встречу с коллективом на автозаправочной станции № 58 РУП «Белоруснефть – Минскоблнефтепродукт» г. Крупки, 57-й км автодороги Р19 Толочин-Крупки проведет председатель Крупского районного исполнительного комитета КОЗЕЛ Анатолий Станиславович.

2 февраля в управлении по работе с плательщиками по Крупскому району ИМНС пройдет день открытых дверей

2 февраля в управлении по работе с плательщиками по Крупскому району инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Борисовскому району по адресу: г. Крупки, ул. Советская, 8, каб. 44 для физических лиц проводится день открытых дверей по вопросам применения налога на профессиональный доход и использования мобильного приложения «Налог на профессиональный доход».

Организована "горячая линия" по ценовому регулированию

В связи с вступлением в силу постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 октября 2022 № 669 «О временных мерах по стабилизации цен» организована работа «горячей телефонной линии» по аккумулированию вопросов, связанных с ценовым регулированием, насыщением товарами внутреннего потребительского рынка. Обращаться по телефонам: 2-77-50 – отдел экономики Крупского районного исполнительного комитета; 2-76-75 – Крупский районный Совет депутатов.

В Крупской ЦРБ можно вакцинироваться от коронавируса

С начала вакцинации в Крупской ЦРБ работает кабинет иммунопрофилактики № 420 с 8.00 до 20.00, в субботу – с 8.00 до 14.00 Предварительная запись по телефонам: 5-52-72, 5-44-68.

Please publish modules in offcanvas position.