В Беларуси существует надежный и проверенный инструмент, который помогает заранее снять тревогу о будущем, – целевая подготовка специалистов.

Двойная гарантия: бюджет и первое рабочее место

Целевое обучение – это подготовка кадров за счет средств бюджета в интересах конкретных предприятий и организаций нашего района. Заключая трехстороннее соглашение (между абитуриентом, учебным заведением и предприятием-заказчиком), будущий студент получает сразу два ключевых преимущества – бесплатное образование и гарантированное первое рабочее место.

Что делает целевое направление выигрышным выбором?

– Поступление без экзаменов: для абитуриентов, выбирающих отдельные наиболее востребованные экономикой специальности (в первую очередь сельскохозяйственного профиля), предусмотрена возможность зачисления без вступительных испытаний.

– Льготный конкурс: для целевиков формируется отдельный конкурс, что существенно повышает шансы на поступление.

– Раннее зачисление: до­кументы принимаются с 27 июня по 2 июля, а результаты зачисления становятся известны уже к 12 июля – еще до начала основной приемной кампании. Это позволяет избежать лишнего стресса.

– Финансовая поддержка: помимо обычной государственной стипендии, сельхозпредприятия Крупского района предлагают своим целевикам ощутимые ежемесячные доплаты – от 3 до 20 базовых величин.

– Практика без «воды»: с первых курсов студент проходит практику на том предприятии, где ему предстоит работать. Это дает реальный опыт и погружение в профессию.

Гарантии и ответственность

После окончания учебы молодого специалиста ждет обязательный период работы на предприятии-заказчике:

5 лет – для выпускников вузов;

3 года – для окончивших колледжи;

2 года – для выпускников учреждений ПТО.

Важно помнить, что в этот стаж официально засчиты­ваются период службы в армии и декретный отпуск. При этом целевой договор – это документ с четкими юридическими обязательствами. Он не только защищает права молодого специалиста, но и требует ответственного отношения к учебе и будущей работе.
Сделайте шаг навстречу профессии уже сегодня!

Крупский районный исполнительный комитет приглашает выпускников заключить до­говоры на целевую подготовку с сельскохозяйственными предприятиями района для обучения в аграрных вузах и колледжах. За консультациями и подробной информацией можно обращаться: в отделы кадров сельхозорганизаций Крупского района, в отдел организационно-кадровой работы Крупского райисполкома. Телефоны для справок: 27-5-23, 27-9-89, 27-1-77.

Отдел организационно-кадровой работы Крупского райисполкома.