– Весенние полевые работы, заготовка кормов, горячая уборочная страда, подготовка почвы и озимый сев. Такой же нелегкий каждодневный труд и в отрасли животноводства. Как всегда, вместе с тружениками и профсоюз работников АПК.

Суть нашей работы можно выразить одним словом: солидарность. Солидарность во всем.

Вместе мы можем многое. А на сегодня профсоюзная организация работников АПК Крупщины – это 1 871 член профсоюза, 19 первичных профорганизаций. Охват профсоюзным членством 100 процентов. Основная цель нашей деятельности – защита трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и законных интересов членов проф­союза.

Агросезон-2023 начался с весенней посевной кампании. Профсоюз, разумеется, в деле. Во всех сельскохозяйственных организациях провели мониторинг готовности к важному виду работ. Изучались вопросы обеспечения работников горячим питанием, наличия в душевых и умывальниках горячей воды, обес­печение медицинскими аптечками мест работы с пестицидами и минеральными удобрениями и другое.

В течение года профсоюзные лидеры выезжали на поля и животноводческие объекты, чтобы поздравить победителей трудовых соревнований, убедиться, что на местах делается всё возможное, чтобы сделать труд земледельцев и животноводов комфортнее.

На контроле райкома профсою­за работников АПК находится каждый член профсоюза. Мы всегда находим возможность сказать им слова благодарности за труд. В периоды напряженных сельскохозяйственных работ в 2023 году Крупский райком профсоюза работников АПК совместно с руководством района и руководителями хозяйств чествовали победителей трудового соревнования. Труженики отрасли заслуженно получили Благодарственные письма, Почетные грамоты, ценные подарки. А также поздравляли с профессиональным и другими праздниками.

В течение года проходила акция «Наш животновод». Посещались объекты животноводства, награждались лучшие работники, проводился мониторинг санитарно-бытовых условий труда, а также рассматривались вопросы, поступившие во время проведения встреч.

Профсоюзные комитеты занимают активную позицию в жизни коллектива. На заседаниях профкомов рассматриваются текущие вопросы, затрагиваются злободневные проблемы – соблюдение законодательства о труде, требований охраны труда и техники безопасности и другие.

Руководители организаций и профкомы взаимодействуют. А это значит, что современный руководитель понимает: защищая интересы работников, профсоюз в то же время защищает интересы всей организации в целом. Будут созданы нормальные бытовые, безопасные условия для работы, соблюдаться дисциплина труда, обеспечение спецодеждой, регулироваться режим работы и отдыха, все начисления и выплаты производиться без нарушения Трудового кодекса и Коллективного договора – в коллективе будет здоровая атмосфера взаимопонимания и уважения. А значит, что немаловажно, и рост экономического благосостояния.

Молодые кадры – в приоритете. С молодежью в большей степени работаем на местах через наши первичные профсоюзные организации. Регулярно встречаемся с молодыми специалистами, оцениваем условия их жизни и труда, контролируем вопросы соблюдения трудового законодательства, совершенствуем коллективные договоры, предусматривая в них дополнительные гарантии для молодежи.

Работа – дело важное. Культурному досугу – тоже акцент. Труженики сельскохозяйственных организаций и предприятий перерабатывающей промышленности с экскурсиями побывали на Мемориальном комплексе «Хатынь», в Брестской крепости, Москве, в зооландшафтном парке «Диприз», посмотрели театральные постановки и цирковые представления. Все экскурсии оплачены первичными профсоюзными организациями.

Важное внимание – оздоровлению работников отрасли. Это и туры выходного дня, и отдых по санаторно-курортным путевкам в санаториях «Белпрофсоюз­курорт».

Для приобщения членов проф­союзных организаций к здоровому образу жизни проводятся соревнования по различным видам спорта.

Подытожу, агросезон-2023 отработали плодотворно. На новый сельскохозяйственный год настроены с позитивным и трудовым духом.