– Хочу напомнить, что целевой договор предоставляет ряд гарантий и преференций при поступлении, обучении и трудоустройстве, – отмечает начальник отдела организационно-кадровай работы Крупского райисполкома Любовь Дашкевич. – Немаловажно и то, что сельскохозяйственные организации предусматривают определенную доплату к стипендии на весь период обучения. На сегодня ситуация такова. ОАО «Крупский райагросервис» готово заключить 1 договор по специальности «производство продукции животного происхождения», 1 – «энергетическое обес­печение сельского хозяйства, 1 – «правоведение», 2 договора – «ветеринарная медицина» (доплата к стипендии – 3 базовые величины). ОАО «Кленовичи»: 1 договор по специальности «производство продукции растительного происхождения», 1 – «ветеринарная медицина», 2 договора – «ветеринарная медицина» (доплата к стипендии – 3 базовые величины). СУП «Щавры-агро»: 2 договора по специальности «ветеринарная медицина», 1 – «производство продукции растительного происхождения», 1 – «защита растений и карантин» (доплата к стипендии – 5 базовых величин). Крупская районная ветеринарная станция готова заключить 4 договора по специальности «ветеринарная медицина». Уважаемые выпускники, не упустите хорошую возможность стать студентами и приобрести перспективные и востребованные профессии.

По всем вопросам можно обратиться в отдел организационно-кадровой работы Крупского райисполкома по тел.: 27-9-89 и 27-1-77.