Что для этого нужно? Проявлять творческую инициативу и активную позицию, желание развиваться и постигать новое. А еще, что самое главное, – любить свое дело. Крупчанка приняла участие в областном конкурсе «Молодой лидер Минщины». За ней – победа в сфере «Сельское хозяйство».
В профессии девушка без малого четыре года.
– Родом я из Жодино. В Крупский район попала по распределению. В августе 2021 года приступила к работе в «Крупском райагросервисе», – рассказывает Анастасия. – О том, что буду ветврачом, как-то и не думала. Изначально в планах было стать дипломированным психологом. Но карта легла совсем по-другому. Я поступила в Борисовский медколледж. Получила специальность «сестринское дело».
На полученном образовании девушка не остановилась – стала студенткой Витебской государственной академии ветеринарной медицины.
– Считаю, что всем одинаково помогать нужно: и людям, и животным, – поясняет ветврач. – Разница лишь в том, что человек скажет, что у него болит. А животное молчит – боль в его глазах… На сегодня у меня почти три тысячи подопечных, из них – 1 630 голов дойного стада. Внимание всем нужно. Здоровье животных, разумеется, сказывается на показателях производственной сферы.
Потому и тему для проекта на конкурс Анастасия выбрала соответствующую – «Профилактика болезней копытцев у коров на примере МТК «Староселье» и МТФ «Плавучее». Три месяца совместных кропотливых усилий – главного ветеринарного врача, директора сельхозорганизации и заведующих животноводческими объектами.
– Выбрали контрольную группу – 20 голов, – поясняет ветврач. – Регулярно проводили забор крови, контролировали рацион кормления коров. На выходе – у половины животных улучшение состояния копытцев. Что на это повлияло? Как убедились на практике, составление и поддержание правильного рациона питания животных, обязательное наличие в нем необходимых микро- и макроэлементов.
На защите проекта нотки волнения у Анастасии присутствовали:
– Выступала я седьмой по счету. Так что, опыта немного поднабралась (улыбается). Потому выбрала свою тактику: рассказывать как можно проще и доступнее. Ведь в жюри – не все из аграрной отрасли. В своей защите я поставила точку – услышала аплодисменты. Значит – всё у меня получилось.
Участники проекта разъехались по домам. Впереди – очередная встреча.
Конкурс «Молодой лидер Минщины» проводится для популяризации достижений молодежи, стимулирования творческого труда, пропаганды инновационных идей, передового опыта и признания достижений в производственной, творческой и общественной деятельности, а также выявления инициативных и перспективных лидеров, привлечения их к активной общественной деятельности и создания условий для профессионального роста. Победители должны обладать талантами и лидерскими качествами, занимать активную гражданскую позицию, внести большой личный вклад в развитие своих предприятий и организаций. Организатором выступает Миноблисполком.
– Торжественная часть прошла в Марьиной Горке, – говорит крупчанка. – О том, что я в числе победителей, не знала. В холле РЦК чествовали всех участников проекта – вручали дипломы. Затем губернатор Минщины провел церемонию награждения. Услышала свою фамилию – испытала смешанные чувства: шок, удивление и приятную неожиданность. Признаюсь, конкуренты были достойные, и проекты они представили колоссальные. На сцену поднималась с дрожью в ногах и чувством гордости: я оправдала возложенное на меня доверие.
На перспективу – развитие проекта. Молодой специалист уверена:
– Тема актуальная, интерес и поддержка есть – совместными усилиями можно добиться результата. Теперь, когда все испытания позади, могу сказать: очень почетно участвовать в таком конкурсе, а тем более одержать победу! Новые впечатления и знакомства. Я увидела, какой огромный потенциал есть у нашей молодежи. Главное – умение ставить цель и достигать результата. А государство делает всё, чтобы помочь нам раскрыть свои таланты.
