Именно такой – молодой и профессиональный – коллектив компрессорной службы.

– Наше основное оборудование осуществляет технологические процессы очистки, компримирования, охлаждения природного газа и отдачу его в магистральный газопровод, – рассказывает начальник газокомпрессорной службы КС «Крупская» Павел Трацевский. – Главная задача – не допустить нарушений транзита по газопроводу, ведь это чревато серьезными последствиями и немалыми санкциями.

И эта задача успешно решается благодаря пониманию важности дела, профессиональному, инициативному и даже креативному подходу. У всех на слуху имена машиниста технологических компрессоров Михаила Климова, мастера по ремонту Олега Кутина и других специалистов, чье творческое видение воплощается в рацпредложения и работает на общее благо.

И сам Павел Трацевский – человек, бесспорно, активный и творческий. Это видно по стилю общения и по образности мыслей.

– Сердце каждой компрессорной станции – это участок компрессорных агрегатов. От него во многом зависят здоровье и работоспособность всего организма. И мы делаем все, чтобы оно качало без сбоев, – так описывает Павел Сергеевич вверенный ему объект.  –  У нас круглосуточный режим работы, оборудование находится под контролем 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году… И сменный, и ремонтный персонал – люди ответственные и надежные.

Павел Сергеевич руководит службой почти 2 года, всего же в филиале работает 14 лет.

– Как раз 22 сентября исполнилось, – говорит он. – Оно как вчера было. Время летит быстро, и мы должны за ним успевать.

Начинал сменным машинистом, работал инженером по эксплуатации, инженером по ремонту. То есть, прошел все этапы и досконально изучил все направления деятельности. Так поступательно и «вырос» до начальника службы.

– Во время строительства станции было задействовано много подрядных организаций. Тогда и нас привлекали к осуществлению каких-то вспомогательных функций – работы хватало всем, – вспоминает Павел Сергеевич. – Нам предстояло затем это эксплуатировать, оборудование новое, всему хотелось научиться, как говорят, пощупать своими руками. Так и прижился здесь, на этой станции.

Надо отметить, что отличительной чертой в проведении кадровой политики филиала «Крупское УМГ» является целенаправленная работа с перспективными людьми. Они – в поле зрения и администрации, и профсоюза. Созданы все условия для поступательного развития в профессиональном плане. И такой комплексный подход, несомненно, правильный, ведь каждая ступень служебной лестницы – это бесценный опыт, который закладывается в основу эффективной деятельности уже на новом этапе.

Как отмечает Павел Трацевский, в коллективе газокомпрессорной службы чтят трудовые традиции предыдущих поколений газовиков и сохраняют их преемственность. Служба всегда была на хорошем счету, так продолжается и сейчас. К примеру, в прошлом году она заняла третье место в конкурсе по охране труда – это серьезное многовекторное соревнование, непосредственным организатором которого являются служба охраны труда и профсоюз.

– Были в нашей победной копилке и первые, и вторые места, – рассказывает Павел Сергеевич. – Стараемся не отставать. И в общественной жизни коллектива участвуем – есть у нас и спортсмены, и певцы. На спартакиаде филиала служба была представлена практически во всех видах спорта. Кое-где заняли призовые места, а в целом соблюли известный спортивный принцип «Главное – участие». Ведь если не будет участия, не будет и побед! Я всегда нацеливаю своих коллег на активную позицию, на то, чтобы предлагали свои инициативы, свои мысли. У нас очень грамотные и хорошие люди. Коллектив – это живой организм, и в нем должно быть движение.