Повышение эффективности административно-общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, реализация прав работников на здоровые и безопасные условия труда, повышение заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников. Такие главные цели преследует это ежегодное соревнование. По сути, эти цели вбирают в себя жизненно важные правила, соблюдение которых позволяет обеспечить безопасный труд.В этом году на конкурс были предоставлены материалы из 17 организаций различных форм собственности и подчиненности: 9 организаций непроизводственной сферы деятельности, 3 – производственной, 5 организаций из отраслей сельского, лесного и рыбного хозяйства.
Комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Крупском районном исполнительном комитете подробно проанализировала все предоставленные материалы и подвела итоги, которые были рассмотрены на заседании райисполкома. В результате лучшими в своих номинациях признаны филиал «Крупское управление магистральных газопроводов» ОАО «Газпром трасгаз Беларусь» (начальник Игорь Сапегин), Крупское районное коммунальное унитарное предприятие «Жилтеплострой» (директор Дмитрий Липский) и государственное лесохозяйственное учреждение «Крупский лесхоз» (директор Николай Усеня).
Руководители этих организаций были приглашены на заседание районного исполнительного комитета. В торжественной обстановке председатель райисполкома Анатолий Козел вручил им дипломы.
– Спасибо за то, что вы делаете в такой важной сфере, как охрана труда, – отметил Анатолий Козел. – Ваша работа – это богатый опыт и достойный пример, которому должны следовать другие организации.
Победители смотра-конкурса получили также денежное вознаграждение на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в это дело.
– В целом организации с полной ответственностью отнеслись к этому соревнованию, – прокомментировал председатель комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Крупском районном исполнительном комитете, заместитель председателя райисполкома Андрей Воробьев. – Они провели большую работу по обеспечению надлежащих условия и охране труда и смогли на современном уровне, грамотно и творчески презентовать ее. Надо сказать, что условия конкурса разработаны серьезные, комиссия оценивала работу по более чем десятку объемных критериев. Наши победители добились в 2017 году улучшения условий труда, не допустили производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Хочу акцентировать внимание, что конкурс продолжается, и у других организаций есть все, чтобы проявить себя по результатам текущего года.
