В районном Центре культуры с самого утра работали консультационные площадки. Здесь молодым специалистам рассказали о поддержке профсоюза на рабочих местах, о том, какие акции и мероприятия проводят общественные объединения «Белая Русь» и «БРСМ». Смогли получить и консультацию у специалиста ЦБУ № 610 ОАО «АСБ Беларусбанк» о льготном кредитовании. Все внимание – молодым специалистам. Юные журналисты радио MEDIA городской СШ № 3 взяли интервью у участников слета, которое позже будет транслироваться в их учреждении образования.

@krupki.by #belarus #беларусь #krupki #крупки #крупкибай #krupkiby #молодежь #молодыеспециалисты #профессия #экскурсия ♬ Beautiful Life - Farma Remix - Ocean's Four

Чтобы девушки и парни раззнакомились, а также вспомнили историю страны, героев Великой Отечественной войны, особые даты, воинов-интернационалистов Крупщины, эрудиты из районной гимназии предложили поучаствовать в брейн-ринге «Беларусь – наша гордость и слава». Идею молодые люди поддержали. И, нужно сказать, они не только показали слаженную работу в командах, но и отличные знания. Учитель истории из гимназии Наталья Гордынская впечатлила всех историями, которые рассказывал ей дедушка, прошедший войну. А воспитанники детской школы искусств порадовали молодежь музыкальным подарком. Все это оказалось очень полезным.

Как всегда, специалисты отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома подготовили насыщенную программу. При этом основной акцент был сделан на содержательное знакомство с районом, в котором молодежь работает и проживает.

Участники слета посетили предприятия и организации района. Узнали, какая продукция Холопеничского производственного участка ОАО «Здравушка-милк» востребована не только в нашей стране, но и за рубежом, а также попробовали знаменитые сыры. Пообщались с руководством филиала «Крупское УМГ ОАО «Газпром трансгаз Беларусь». Заглянули в  диспетчерскую службу. Побывали на компрессорной станции «Крупская». Гостеприимно встречали молодых специалистов и в Крупском лесхозе.

Если утром участники слета практически не знали друг друга, то к вечеру свободно общались, а кто-то нашел себе единомышленников. Этого и хотел председатель райисполкома Анатолий Козел. Об этом он сказал на встрече с молодыми специалистами.

– Очень хочется, чтобы вы стали единой командой, которая будет работать на развитие Крупского района, – отметил он. – Для этого нужно чаще вот так встречаться. Надеюсь, что вы искренне полюбите наш район и останетесь здесь. Он пусть и не большой, но известен далеко за его пределами славными достижениями местных тружеников. В Крупском районе есть все необходимое для профессионального становления, есть необходимая для жизни инфраструктура: школы и детские сады, медицинские учреждения, объекты культуры и спорта. Мы достигнем еще лучших результатов, в том числе, благодаря тому, как вы будете работать, созидать и развивать наши предприятия, трудиться на благо района и всей республики.

Глава района подчеркнул, что всегда открыт для разговора, обсуждений. Важно и то, чтобы профессиональное становление молодых специалистов проходило в комфортных условиях.

Эмоции в этот день переполняли каждого. Молодежь поделилась с председателем впечатлениями от мероприятий, поездки на предприятия и в организации, и в целом от Крупского района.

Мастер леса Обчугского лесничества Елена Исаенко родом из Гомельской области. Ей очень понравился наш район.

– Спасибо организаторам за такое интересное мероприятие, – поделилась впечатлениями она. – Крупщина очень гостеприимная. Коллектив меня встретил хорошо. Попала я сюда по распределению. Закончила лесной колледж. Специальность у меня техник лесного хозяйства. И профессию выбирала осознанно. Отец связан с этой сферой. Да, приходится большую часть времени находиться в лесу. Но в этом есть свой шарм. А вообще, опыт получаешь здесь колоссальный.

Больше половины молодых специалистов из сферы агропромышленного комплекса.

Егор Любинский работает бухгалтером ОАО «Холопеничи»:

– Закончил сельскохозяйственную академию в Горках. Впечатления от первого трудового места очень яркие. Нужно стараться и постоянно учиться. Без этого ну никак.

Из СУП «Щавры-агро» мастер строительно-монтажных работ Алексей Хацкевич.

– Приехал я из Борисова, – рассказал он. – Очень рад, что попал на предприятие «Щавры-агро». Устраивают и условия труда, и заработная плата.

Молодые специалисты – под пристальным вниманием проф­союзов. Профсоюзные организации, как и наниматели, заинтересованы в том, чтобы молодые специалисты, которые пришли в их трудовые коллективы на свое первое рабочее место, не разочаровались в профессии.

– Создание молодым специалистам условий для успешной адаптации и социальной защищенности находится во главе угла работы профсоюзных организаций, – говорит председатель Крупского райкома профсоюза работников АПК Валентина ­Козел. – Уже с первых дней работы молодых специалистов мы стараемся поговорить с каждым из них, узнать, нужна ли помощь, и рассказать, какие дополнительные гарантии и льготы предоставляет молодым специалистам колдоговор.

– На пути к профессиональному и карьерному росту молодым специалистам предстоит преодолеть еще немало трудностей. Все готовы подставить им плечо и помочь в решении возникающих проблем, – отметили организаторы слета.