– Такое право регламентировано Указом Президента Республики Беларусь. В действии Указ уже три года. Важно: данный вид страхования предусматривает участие государства. Основными участниками программы являются:

работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;

страховщик – государственное предприятие «Стравита»;

работодатели – плательщики обязательных страховых взносов;

Фонд социальной защиты населения – государственный орган, участвующий в формировании накопительных пенсионных сбережений граждан, путем предоставления права на снижение размера взносов работодателя на пенсионное страхование в бюджет фонда.

Чтобы воспользоваться данной программой, необходимо обратиться в «Стравиту».

При заключении договора со страховой организацией гражданин выбирает размер взноса, который будет отчисляться на дополнительную пенсию. Размер выбирается в процентах и исчисляется от фактической заработной платы. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса, который может выбрать сам работник, составляет 10%, при этом государство добавляет до 3%. Тариф можно менять, но не чаще 1 раза в год.

Также необходимо выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять 5 или 10 лет.

После заключения договора, необходимо уведомить работодателя о заключении страхового договора и подать заявление об удержании страховых взносов. При участии работника в программе работодатель обязан заплатить взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу работника, но не более 3%. При этом для работодателя соразмерно снижается общий тариф обязательного взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда.