На актуальные моменты темы обращает внимание заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома – заведующий сектором по занятости Тамара КАРАНЬ:
– Акцентирую, что наниматель не может отказать инвалиду в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, расторгнуть трудовой договор либо перевести на другую работу без его согласия, мотивируя это инвалидностью. Исключение – случаи, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано индивидуальной программой реабилитации. Наниматель также не может расторгнуть трудовой договор с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них.
При приеме на работу гражданам не устанавливается испытание. Для инвалидов I и II группы предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени.
При обращении в органы по труду, занятости и социальной защите данная категория граждан получает право на более широкий спектр возможностей по содействию в трудоустройстве: получение направления на трудоустройство у конкретного нанимателя и по конкретной профессии, в том числе на созданные дополнительные рабочие места в специализированных организациях; трудоустройство в счет установленной брони; предоставление возможности пройти в первоочередном порядке профподготовку и получение специальности за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения; направление на адаптацию к трудовой деятельности; оказание поддержки, в том числе финансовой для организации и развития индивидуальной предпринимательской деятельности.
Для содействия в трудоустройстве инвалидам ежегодно решением Крупского райисполкома на предприятиях и в организациях района бронируются рабочие места. На 2024 год забронировано 9. На 1 октября имеют трудовые рекомендации 56,7% – 382 человека. Доля работающих инвалидов от имеющих рекомендации к труду, – 63,1%.
Путем направления писем, по телефону, при личном посещении неработающих, имеющих профессиональные и трудовые рекомендации, инвалидов информируют об услугах службы занятости. За 9 месяцев в службу занятости поступило и зарегистрировано 29 индивидуальных программ реабилитации, абилитации инвалидов, из них 10 – первично. Мероприятия продолжаются. Акцент – на информационное обслуживание граждан, впервые получивших инвалидность и рекомендации к труду.
В управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома за содействием в трудоустройстве обратились 6 инвалидов. Службой занятости оказано содействие 5-ти. В том числе 2 направлены на трудоустройство в рамках адаптации к трудовой деятельности с частичной компенсацией затрат на оплату труда нанимателям, 1 – на обучение по программе обучающих курсов «Основы предпринимательской деятельности и бизнес-планирования».
Из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения частично компенсированы затраты нанимателей по оплате труда инвалидов в сумме 5,3 тысячи рублей.
Надо отметить, для реабилитации и дальнейшего трудоустройства инвалидов в республике отработана технология организации адаптации инвалидов к трудовой деятельности. Может проводиться от шести месяцев до одного года – в зависимости от способностей. Обеспечен автоматизированный учет всех индивидуальных программ реабилитации инвалидов, поступивших в органы по труду, занятости и социальной защите, и особенности их выполнения, проводится мониторинг по оказанию содействия в трудоустройстве безработных инвалидов.
СПРАВОЧНО: оказано содействие в трудоустройстве 2 безработным из числа граждан с инвалидностью с частичной компенсацией затрат по оплате труда нанимателю – инвалиды 3 группы трудоустроены садоводом и кухонным рабочим.
Также для решения вопроса трудоустройства с согласия инвалидов осуществляется их индивидуальное сопровождение к нанимателю. В 2024 году управлением предложено сопровождаемое трудоустройство 6 безработным инвалидам, зарегистрированным в службе занятости, – все отказались от услуги.
Инвалидам предоставляется возможность в первоочередном порядке получить профессиональное образование. Из средств, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения, финансируются расходы, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения безработных в заведениях, расходы по оплате проживания, проезда. В период обучения безработным выплачивается стипендия.
Для стимулирования инвалидов к получению профессионального образования им в период прохождения профподготовки, переподготовки и повышения квалификации предусмотрено дополнительное стимулирование – материальная помощь, в зависимости от совокупного дохода, в размере от двух до трех базовых величин в месяц.
