В этом году более 140 молодых специалистов начали свою трудовую деятельность в нашем регионе. Почти половина – пополнили трудовые сельскохозяйственные коллективы и предприятия АПК. 18 – переступили порог учреждений образования, 13-ти предстоит зарекомендовать себя в сфере здравоохранения. Пополнились ряды жилищно-коммунального и лесного хозяйств, строительной и дорожной отраслей, промышленности, культуры и силовых структур. 

Местом сбора участников слета традиционно стал районный Центр культуры. В этот день парни и девушки смогли поближе познакомиться, узнать, чем живет район. В фойе РЦК работала консультационная группа по вопросам трудовых отношений, улучшения жилищных условий и получения льготных кредитов. В программу слета были включены тренинговые занятия. Адаптация молодого специалиста в трудовом коллективе, взаимоотношения с коллегами, взаимосвязь настроения, здоровья и производственных успехов, умение работать в команде – эти и многие другие вопросы были подняты психологами не случайно, поскольку каждый молодой специалист столкнулся с ними в начальный период трудовой деятельности. Было запланировано также посещение районного историко-краеведческого музея, художественной галереи, Дома ремесел, физкультурно-оздоровительного комплекса «Грация». А вечером для молодежи была организована концертная программа с участием молодых специалистов РЦК Михаила Сосуновского и Артемия Щеголютина. После чего гостей ожидала культурно-развлекательная программа. 

Целый день в фойе РЦК действовала фотовыставка «Виват, молодая Крупщина!», где можно было увидеть фотографии с различных мероприятий с участием молодых работников. 

Крупщина каждый год открывает свои двери для активных, инициативных,  молодых специалистов, а руководство района искренне заинтересовано в том, чтобы как можно больше парней и девушек, получивших свое первое рабочее место, закрепилось в районе, обзавелось семьями и жильем.

– Для молодых работников создаются все условия, существуют дополнительные меры стимулирования их труда, – рассказывает главный специалист отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи рай-исполкома Людмила Куксина. – Прибывшим  на работу по распределению в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь и коллективными договорами организаций производятся единовременные выплаты и выплаты в связи с переездом. Устанавливается доплата молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым в организации АПК, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора в двукратном размере тарифной ставки первого разряда. Поддержку своим специалистам оказывают и сельхозорганизации, выплачивая материальную помощь на первоначальное обустройство тем, кто прибыл на работу не по месту жительства родителей. Важным моментом закрепления на селе остается обеспеченность молодежи благоустроенным жильем. Молодым специалистам, снимающим жилье, при наличии договора найма компенсируются затраты. Также за молодыми специалистами закрепляются наставники из числа более опытных работников организаций.

Все условия для плодотворной работы созданы, задача молодых специа-листов – трудиться с отдачей. Главное – не бояться трудностей, быть честными и справедливыми. 

Елизавета ФИЦКЕВИЧ, акушерка Крупской ЦРБ:

– Закончила Оршанский государственный медицинский колледж по специальности фельдшерско-акушерское дело. В Крупках я родилась, выросла, теперь вот и работаю. Коллектив у нас хороший. Если говорить о трудностях, то я их и не замечаю. Когда я шла учиться, то прекрасно понимала, что эта работа, хоть и интересная, но сложная. Я уверена, что справлюсь. Если у меня возникают какие-либо вопросы, всегда могу обратиться к своим коллегам. 

Александр МАЛИНОВСКИЙ, врач-невролог Крупской ЦРБ:

– Закончил Витебский государственный медицинский университет, интернатуру в Минске и теперь я врач-невролог. Освоиться на рабочем месте мне было несложно, так как Крупская центральная районная больница мне очень знакома. Здесь врачами работают мои родители. Можно сказать, что я продолжаю династию и этим горжусь. Когда поступал в университет, у меня было огромное желание познать все тонкости в медицине. С каждым годом оно у меня становилось все больше и больше. Вообще, медику всегда мало полученных знаний: наука о человеке все время расширяет свои границы, а опыт приносит новые и новые знания. Наверное, нет ни одной профессии, в которой бы не было каких-либо трудностей. И в моей профессии они, безусловно, есть. Но все преодолимо, тем более, когда рядом коллеги, профессионалы своего дела. Кстати, мой младший брат также будущий врач. Учится на третьем курсе ВМГУ. 

Руслан ПОПКОВ, тракторист ОАО «Крупский льнозавод»:

– Хотел получить только одну специальность, а, отучившись в Кохановском государственном профессиональном лицее сельскохозяйственного производства, я освоил три – автослесарь, тракторист и машинист. Родился и вырос в поселке Ленок. Еще школьником летом приходил на льнозавод, чтобы подзаработать. Оказывал различную помощь, но всегда меня привлекала техника. Интересно было наблюдать за профессионалами, у них я многому научился. Поэтому, когда я после учебы пришел на завод, смог быстро освоиться.  

Кристина ЗЮЗЮН, воспитатель ГУО «Колосовский ясли-сад Крупского района»: 

– Сама я из городского поселка Холопеничи. После Борисовского государственного колледжа по распределению пришла работать в Колосовский ясли-сад. В коллективе приняли меня хорошо. А по-другому и быть не могло, так как работают здесь  доброжелательные люди. За время учебы я многому научилась. Но нужно ведь постоянно идти вперед. Мне все интересно. Чтобы удовлетворять любознательность современного ребенка, помогать ему познавать окружающий мир, необходимы разнообразные знания.

Вероника СЛЕПЦОВА, воспитатель ГУО «Холопеничский ясли-сад № 6 Крупского района»:

– Родом я из Щавров. С детства мечтала стать воспитателем, и вот моя мечта осуществилась. Коллектив сплоченный и дружный, поэтому мне удалось влиться с первых дней работы, здесь начинающим всегда рады помочь и словом, и делом. Учиться – это одно, а работать – уже другое. Каждый день преподносит новый жизненный урок как для детворы, так и для меня. Быть воспитателем – это ответственно, так как нужны не только всесторонние знания, но огромное терпение и творческий поиск. 

Иван СЕРГУН, главный агроном ГП «Ухвала»:

– Закончил Белорусскую сельскохозяйственную академию в Горках. Сам я из деревни Мхерино. На предприятие попал по распределению. Пришел работать в горячую уборочную пору, поэтому мне представилась хорошая возможность показать свои знания на практике. Скажу, было непросто. С определенными сложностями мне, конечно, помогли справиться мои коллеги. Я знаю, что на меня ложится огромная ответственность за урожай и за плодородие земли. Надеюсь, что все получится, тем более, условия труда хорошие. Мне и жилье предоставили, чему я также очень рад.