krupki.by

ru RU be BE en EN

Молодежи необходим пример, четкие нравственные и патриотические ориентиры



Молодежи необходим пример, четкие нравственные и патриотические ориентиры

Автор / Общество / Понедельник, 12 января 2015 07:49 / Просмотров: 1701

Наступивший год объявлен в Беларуси Годом молодежи. Творческий и профессиональный потенциал, смелые идеи, перспективные направления в научной и технической деятельности – надежды на молодое поколение возлагаются большие. Сейчас во многих сферах ставка делается на молодежь, поэтому в этом году планируется выстроить более четкую структуру для получения высокого КПД от молодых людей.

И в этой работе, конечно же, выиграет тот, кто постоянно держал и держит руку на пульсе. В Крупском районе в этом плане создана хорошая база, и уже много сделано для успешной реализации государственной молодежной политики. На очередном заседании районного исполнительного комитета был рассмотрен вопрос о том, как эта работа проводилась в только что ушедшем году.

«Молодежь – стратегический ресурс развития нашего государства во всех смыслах и направлениях деятельности. И это не возвышенные слова, а реальность, на которую все мы должны опираться в своей повседневной работе, только тогда будет весомый результат. Актуальность и важность темы требуют новых, современных подходов, чтобы заинтересовать молодежь оставаться и закрепляться в нашем районе, и мы должны их выработать», – отметил, открывая заседание, председатель районного исполнительного комитета Игорь Чеснок.

«Обществу нужны здоровые, мужественные, смелые, инициативные, дисциплинированные, грамотные люди, которые были бы готовы работать и учиться на его благо. Поэтому особое место в работе с молодежью отводится воспитанию любви к своей Родине», – заместитель председателя райисполкома Андрей Воробьев начал свое выступление с темы патриотизма. В районе должное внимание уделяется активному привлечению молодежи к участию в государственно значимых праздниках. «Мы – граждане Беларуси!», «С любовью к Крупщине!», «Жыву ў Беларусі і тым ганаруся», «К защите Отечества готов!», «Афганистан – ты наша память и боль» – эти и другие мероприятия и акции стали традиционными и у всех на слуху.

 

Важным в воспитании молодежи является взаимодействие с ветеранскими организациями. Изменилась форма проведения Дня призывника. С участием молодежи, ветеранских организаций, торжественное вручение повесток символично проходит у памятных мест. Сами призывники отмечают, что ощущают особую торжественность этого момента, а это значит, что начинают острее чувствовать значимость своего долга по защите Отечества. Новый, яркий акцент в работу по морально-патриотическому воспитанию внес военно-патриотический клуб «Рубеж», созданный совместными усилиями органов государственного управления, учреждений образования, силовых структур и общественных организаций. Председатель райисполкома Игорь Чеснок убежден, что во главе должна быть профессиональная идеологическая работа: «Без идеологии нет страны. Молодежи необходим пример. Надо воспитывать любить свою страну искренне» И это, несомненно, самое главное.

Важнейшим направлением в работе является и формирование установок на здоровый образ жизни – здесь также широкое поле деятельности для всех структур. Проблем предостаточно: это и алкоголь, и наркотики, и совершение уголовно-наказуемых деяний. Со всем этим ведется работа, уменьшилось количество молодежи, состоящей на наркологическом учете, положительно то, что там отсутствуют несовершеннолетние. Всеми заинтересованными структурами проводится большое количество всевозможных акций и мероприятий, консультаций, спортивных и туристических соревнований и так далее.   

Повышение компетентности молодежи в вопросах здорового образа жизни и законопослушного поведения – такое направление взято за основу и в дальнейшем.

По мнению председателя райисполкома, в работу с молодежью нужно более активно включать родителей. Это касается и здорового образа жизни, и профориентации с учетом того, чтобы трудовая смена приходила и оставалась в районе, и всех других направлений. «Родители тоже должны быть в центре нашего внимания, ведь они ближе к своим детям. Если мы сможем показать родителям те возможности, которые могут быть полезны и ребятам, и району, то приобретем в их лице действенных союзников. Такую работу надо активизировать», – отметил он.  

Для укрепления института семьи, улучшения жилищных условий молодых семей в районе  развивается и реализуется система государственной поддержки молодых семей. В прошлом году заключили брак 97 молодых пар, а это более половины всех зарегистрированных браков, наметилась тенденция к снижению количества разводов и неполных семей, в молодых семьях родился 191 ребенок, 64 семьи – многодетные. За счет льготного кредитования улучшили свои жилищные условия 63 молодых семьи, 42 находятся в составе строящегося ЖСПК.

Система мер, направленных на содействие в профессиональной ориентации и трудоустройстве молодежи, помогает юношам и девушкам найти свое место в жизни. Заинтересованными ведомствами постоянно проводится информационно-презентационная профориентационная работа, профориентационное консультирование, профтестирование и так далее. Руководители предприятий и организаций, как отметил Игорь Чеснок, должны участвовать в профориентационной работе наравне со школой, целенаправленно и индивидуально работать с каждым конкретным ребенком, помогая ему не только выбрать путь в профессию, но и сопровождать его на этом пути. Только такой подход позволит наладить стабильность с притоком и закреплением молодых кадров. И в нашем районе положительные примеры такой работы есть.

 

В прошедшем году на Крупщине трудовую деятельность начали 105 молодых специалистов. Предприятия и организации производят им выплаты на первоначальное обустройство, предоставляется служебное жилье либо производится оплата съемного жилья, оказывается другая помощь. В качестве информационной поддержки молодежь получила информационно-методический бюллетень «В помощь молодому специалисту». Выпускники учреждений образования поступали на учебу по заключенным целевым договорам. Для выявления молодежи, имеющей лидерские и организаторские качества, способной к управленческой деятельности в государственных органах и иных организациях, создан перспективный кадровый резерв. Всего в резерв кадров на замещение руководящих должностей включены 34 молодых человека в возрасте до 31 года (29% от общего числа включенных в резерв).

Всяческая поддержка оказывается молодежи в получении образования, в развитии своего творческого и исследовательского потенциала, и результаты мы видим (на страницах газеты часто рассказывается о достижении юных талантов в различных конкурсах, соревнованиях и олимпиадах самых разных уровней). Сформирован и постоянно обновляется районный банк данных талантливых детей, в который включено 283 обучающихся. Молодежь участвует в деятельности общественных объединений. В районе самую активную поддержку встречает каждая молодежная инициатива. Развивается международное сотрудничество. Сейчас перед молодежными организациями стоит задача инициировать и реализовывать те проекты, которые будут по-настоящему популярны, востребованы в молодежной среде.

«Примеров результативной работы в реализации молодежной политики в нашем районе действительно много. Есть немало интересных идей, и хотелось бы, чтобы более активно их брали на вооружение руководители предприятий и организаций на местах. Вот тогда мы увидим еще больше результатов, еще больше сплотим и закрепим молодежь в районе, а это значит, обеспечим его настоящее и будущее. В Год молодежи всем вместе нам предстоит сделать гораздо больше», – подытожил председатель райисполкома.

Марина БОРОДАВКО.

 

 

 

Автор

admin

admin

Актуально

1 ноября "горячую линию" проведет начальник отдела статистики района

В пятницу, 1 ноября, с 8.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) начальником отдела статистики Крупского района КАРЕЦКОЙ Еленой Леонидовной будет проводиться горячая линия по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы. Телефон 8-01796 4-24-86.

2 ноября "прямую линию" проведет управляющий делами райисполкома

В субботу, 2 ноября, с 9.00 до 12.00 прямую телефонную ли­нию проведет управляющий делами Крупского районного исполнительного комитета СЕНЦОВА Валентина Васильевна. Телефон 2-77-47.

5 ноября пройдет выездной прием граждан с председателем суда Крупского района

5 ноября с 14.10 до 15.10 пройдет выездной прием граждан в ГЛХУ «Крупский лесхоз» (Минская область, п. Крупский, ул. Победы, д. 26), с председателем суда Крупского района Олегом Викторовичем Логачёвым. Предварительная запись по телефону 801796 4-00-00.

22 октября ИМНС проводит день информирования по вопросом применения налога на профдоход

22 октября инспекцией Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Борисовскому району для физических лиц проводится тематический день информирования по разъяснению вопросов применения налога на профессиональный доход при осуществлении видов деятельности, разрешенных для осуществления в качестве самостоятельной профессиональной деятельности, определенной приложением 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2024 № 457 «О видах индивидуальной предпринимательской деятельности». Обращаться в отдел информационно-разъяснительной работы инспекции по тел. (0177) 73-93-27.

С 18 сентября работает "горячая линия" по лицензированию в сфере социального обслуживания

Крупский ТЦСОН информирует, что с 18 сентября работает телефон "горячей линии" 2-10-30 по вопросам лицензирования в сфере социального обслуживания и организации ухода за нетрудоспособными гражданами.

В Крупской ЦРБ работает Центр дружественный подросткам «Радуга»

По всем вопросам сохранения репродуктивного здоровья, современной контрацепции, профилактике зависимостей, кожно-венерологических заболеваний, психологической помощи, формирования здорового образа жизни вы получите консультацию специалистов Центра! Помощь может быть оказана анонимно.

График работы: Понедельник-пятница: 8.00-17.00, обед 13.00-14.00. Центр расположен на 2-м этаже лечебного корпуса, кабинет 18. Консультация проводится по предварительной записи по тел. 4-12-21.

Please publish modules in offcanvas position.