Проведенный анализ показал, что «в зоне риска» находятся организации, не представляющие в соответствии с законодательством статистическую отчетность о просроченной задолженности по заработной плате.
По результатам 2023 года за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат к административной ответственности привлечено 300 должностных лиц организаций.
При оформлении трудовых отношений необходимо учитывать, что наибольшую защиту данных прав работникам обеспечивает заключение срочного трудового договора (контракта).
Когда граждане работают и не оформляют с нанимателем ни трудовой, ни гражданско-правовой договор, факт таких отношений, как и реализацию своих требований о выплате заработанных сумм, возможен только в судебном порядке.
Комитет также напоминает, что выплата заработной платы «в конвертах» влечет уголовную ответственность.
Управление контроля бюджетно-финансовой сферы Комитета государственного контроля Минской области.
