– Такое право регламентировано Указом Президента Республики Беларусь. В действии Указ уже три года. Важно: данный вид страхования предусматривает участие государства. Основными участниками программы являются:
работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;
страховщик – государственное предприятие «Стравита»;
работодатели – плательщики обязательных страховых взносов;
Фонд социальной защиты населения – государственный орган, участвующий в формировании накопительных пенсионных сбережений граждан, путем предоставления права на снижение размера взносов работодателя на пенсионное страхование в бюджет фонда.
Чтобы воспользоваться данной программой, необходимо обратиться в «Стравиту».
При заключении договора со страховой организацией гражданин выбирает размер взноса, который будет отчисляться на дополнительную пенсию. Размер выбирается в процентах и исчисляется от фактической заработной платы. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса, который может выбрать сам работник, составляет 10%, при этом государство добавляет до 3%. Тариф можно менять, но не чаще 1 раза в год.
Также необходимо выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять 5 или 10 лет.
После заключения договора, необходимо уведомить работодателя о заключении страхового договора и подать заявление об удержании страховых взносов. При участии работника в программе работодатель обязан заплатить взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу работника, но не более 3%. При этом для работодателя соразмерно снижается общий тариф обязательного взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда.