В пленарном заседании, которое прошло в Колосовском СДК, приняли участие первый заместитель председателя Крупского райисполкома – начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Андрей Орленко, председатель райкома профсоюза работников АПК Валентина Козел, начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Ирина Шабловская, директор ОАО «Кленовичи» Илья Змачинский.
Андрей Орленко акцентировал, в районе полным ходом идет уборка урожая, и вопросы соблюдения охраны и оплаты труда, создания условий хлеборобам как нельзя актуальны. Директор ОАО «Кленовичи» Илья Змачинский рассказал о создании необходимых бытовых условий для участников уборочной кампании. Отметил, что руководство, ответственный за идеологическую работу, профсоюз работают в тесной связке. Труженики – в приоритете, для них разработан ряд поддерживающих и стимулирующих мер.
Тему морального и материального стимулирования участников уборочной кампании продолжила Ирина Шабловская:
– Оплата труда – актуальный вопрос, который должен быть детально отработан. Важно, чтобы каждый труженик знал, исходя из каких расценок начисляется зарплата.
Валентина Козел обратила внимание на роль профсоюзной организации в осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Не менее важны и социальные моменты. Организаторы практикума обратили внимание на взаимодействие учреждений образования и организаций района по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2019 г. № 22 «О признании детей находящимися в социально опасном положении» и системный подход общественных организаций по формированию позитивного отношения членов трудового коллектива к собственному здоровью в рамках реализации плана мероприятий по выполнению Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». Нюансы вопросов разъяснили заведующий сектором идеологической работы отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Елена Сорокина и главный специалист управления по образованию, спорту и туризму райисполкома Елена Рогова.
От теории – к практике. Как проводится идеологическая работа во время страды в ОАО «Кленовичи», рассказала специалист по кадрам Наталья Булгаева.
Впрочем, всё можно было увидеть. Начали с административного здания. Доска почета находится на самом видном месте – передовиков нужно знать в лицо. Возле здания – скамейка и стоянка для велосипедов, опять же – для удобства сельчан. Вся необходимая информация – на стендах «Идеологическая работа», «Белорусский республиканский Союз молодежи», «Профсоюзная жизнь АПК», что сразу же у входа на первом этаже здания. Перемещаемся на мехдвор. Кстати, местным аграриям есть чем гордиться: в прошлом году мехмастерские ОАО «Кленовичи» стали лучшими в районе. У входа – Флаг трудовой славы, который ежедневно поднимается в честь передовиков производства. В диспетчерской – общие сведения по району, информация с расценками по каждому виду работ, контактные телефоны. Есть отдельный кабинет, где хлеборобы проходят медицинское освидетельствование. Да, и такой момент. В пользовании душевая со стиральной машиной – удобно, практично и востребовано. Имеется и учебный класс по охране труда и технике безопасности, где всё, как говорится, разложено по полочкам.
Далее побывали в производственном подразделении площадки «Дворище» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский». Познакомились с работой лаборатории и перерабатывающего цеха.
В завершение – дегустация выпускаемой предприятием продукции и общение с управляющим Павлом Казакевичем. Он отметил, перспективы у предприятия есть – и немало. Коллектив молодой и сплоченный. Участники семинара заинтересовались кадровой политикой предприятия. Узнали, средний возраст работников – 30-35 лет. С молодыми кадрами проводится целенаправленная работа. Молодым специалистам компенсируется стоимость снимаемого жилья, для них строится новый 12-квартирный дом в Замках. И вообще, каждый работник – в центре внимания. Будет он чувствовать заботу и поддержку – можно говорить о производительности труда.
Участники семинара-практикума выразили свою точку зрения: такие встречи важны и нужны. Отличная возможность пополнить свой багаж теоретических знаний и практических умений.
