В работе приняли участие председатель Минской областной профсоюзной организации работников АПК Оксана Бельская, председатель Крупского райисполкома Анатолий Козел, его заместители Денис Кирикович, Ирина Шабловская.

С итогами работы районной профсоюзной организации за отчетный период ознакомила председатель Крупского райкома профсоюза работников АПК Валентина Козел. А сказать есть о чем: 24 первичные профсоюзные организации, охват профсоюзным членством – 100%, 1 815 членов  профсоюза, из них 1 719 – работники, 96 – пенсионеры.

– Отчетная кампания в районе завершена, – отметила лидер районного отраслевого профсоюза. – Дан серьезный анализ деятельности профсоюзных комитетов по защите социально-экономических интересов работников, участия во всех сферах производственной и экономической жизни трудовых коллективов. По итогам отчетов и выборов избраны обновленные составы профсоюзных комитетов. В их составе – квалифицированные  специалисты, работники и, что немаловажно, молодежь. 

Валентина Козел сделала акцент на такой момент, как соблюдение гарантий,  льгот, выплат по коллективным  договорам:

– Социальный пакет сохранен на прежнем уровне, а в некоторых организациях АПК даже увеличен. На собраниях люди с благодарностью говорили о том, что проф­союз взял на себя решение многих вопросов жизнедеятельности коллективов. Усилия районной организации направлены на улучшение условий жизни работников, совершенствование оплаты труда, обеспечение социальных гарантий, создание  безопасных условий труда, защиту правовых интересов  работников, а также на активное  участие профсоюза в реализации экономической и социальной политики государства.

Труженики – в центре внимания

– За производственными показателями стоят люди. И отмечать их роль и значимость мы, проф­союзные  работники, должны повседневно – представлять их в  средствах  массовой  информации, – уверена Валентина Козел. – Потому райком профсоюза работает в тесном контакте с  идеологическим отделом райисполкома, работниками культуры, районной газетой «Крупскі веснік». Важный аспект – материальное поощрение. Для этого организуются трудовые соревнования. Стало доброй традицией чествовать их победителей прямо на рабочем месте – с вручением  грамот, благо­дарственных писем, денежных премий, ценных подарков. В этом участвуют работники райкома профсоюза, представители райисполкома, областного комитета профсоюза, руководители сельхозпредприятий и председатели первичных профсоюзных организаций.  

Защита законных прав и интересов тружеников – важная задача. Как сказала профсоюзный лидер, работа в этом направлении активизировалась:

– На регулярной основе проводится общественный контроль выполнения законодательства  о труде и охраны  труда, коллективных договоров. Так, за пять лет защищены 82 члена профсоюза, выплачен 64 951 рубль. Причины обращения? В основном это невыплата окончательного расчета при увольнении в сроки, предусмотренные законодательством, а также задержка отпускных, недоплаты  за работу  во вредных и опасных условиях труда, за работу в выходные и праздничные  дни, а также  сверхурочные. Восстановлены на работе 6 работников сельскохозяйственных предприятий.

Социальное партнерство

– На  уровне  района  действует местное соглашение, заключенное между управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Крупского райисполкома и Крупской районной профсоюзной организацией работников АПК. Районное тарифное соглашение наряду с  генеральным, областным является основой для подготовки и принятия коллективных  договоров в организациях и на предприятиях, – подчеркивает Валентина Козел. – Колдоговор – надежная защита прав и интересов членов трудовых коллективов, независимо от форм собственности. Это мощный инструмент в руках профсоюзной организации. В 24 первичных профорганизациях района заключены коллективные договоры, которые соответствуют трудовому законодательству и направлены на улучшение положения работников.

Важнейшее место – вопросам  охраны труда. 

– От того, в каких условиях работает человек, зависит результат хозяйственной деятельности. Какая работа проводится в районе? В первичных профсоюзных  организациях – 14 общественных инспекторов по охране труда. Они проводят мероприятия по профилактике производственного травматизма. С той же целью перед началом массовых сельскохозяйственных работ субъекты профилактики организуют совместные рейды, для специалистов по охране труда, председателей профкомов, общественных инспекторов проводятся обучающие семинары. Для оказания практической помощи нанимателям в отраслях АПК в районе создана мобильная группа.

Профсоюзу – до всего дело

В том числе и организации спортивных мероприятий. Регулярно проводятся районные спартакиа­ды. В числе участников – руководители сельхозпредприятий, председатели профсоюзных комитетов. Делегация крупчан ежегодно участвует в областной спартакиаде. Районная профсоюз­ная организация не остается в стороне от благотворительных акций. Особое внимание – организации активного отдыха и полезного досуга. 

– Мы каждый год выполняем план по туристско-экскурсионной деятельности, – отмечает Валентина Козел. – Выполняется план по оздоровлению членов профсоюза и их детей в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси. Успехом пользуются туры выходного дня.

Максимально оперативно

Активизация информационной работы имеет огромное значение. Лидер районного отраслевого профсоюза считает:

 – Главные принципы информационного обеспечения профсоюз­ной деятельности – объективность, максимальная оперативность, гласность и настойчивость в пропаганде деятельности проф­союза, его основных задач. Что способствует созданию и поддержанию позитивного мнения о профсоюзах, вовлечению новых членов. Еще раз скажу, мы тесно сотрудничаем  с районной  газетой  «Крупскі веснік». На ее страницах стараемся отразить всю проводимую работу. Также оперативно размещаем информацию в соцсетях.

Что показала отчетно-выборная кампания?

– Члены отраслевого профсою­за небезразлично относятся к деятельности общественной организации, готовы делом и словом поддержать профсоюзный актив и в то же время потребовать постоянного внимания к нуждам и проблемам повседневной жизни работников. И, в каких бы условиях ни работала районная организация, мы делаем свое дело, настраивая профсоюзный актив на конкретную работу во благо человека труда, – подытоживает Валентина Козел.

Наша сила в единстве

Лидера поддерживают председатели первичных профсоюзных организаций.

Надежда Заблоцкая, ОАО «Кленовичи»:

– Символично, что итоги своей работы мы проводим в юбилейный год – 120-летия создания профсоюзного движения в Беларуси. Сегодня нам приходится работать в непростых условиях, продиктованных жизненной ситуацией. Уверена, что поставленные задачи будут выполнены и реализованы, так как мы самая массовая и сплоченная  общественная организация, действующая в интересах человека труда.

Екатерина Головач, ОАО «Крупский райагросервис»:

– Один из важнейших ­аргументов успешной деятельности профкома – осуществление взаимодействия, социального партнерства профсоюза и руководителя хозяйства. Наша задача – доказать, что в лице председателя профкома руководитель найдет в первую очередь помощника, организатора добрых и полезных дел на предприятии.

Владимир Суровец, ООО «Амко­дор-Можа»:

– Наша сила в единстве! Итоги работы подведены, обозначены цели и задачи на будущую пятилетку. Будем работать. Главное направление деятельности – защита законных прав и интересов членов профсоюза.

Деятельность Крупской районной профсоюзной организации высоко оценила Оксана Бельская, председатель Минской областной проф­союзной организации  работников АПК. Она поблагодарила за результативную работу и отметила:

– Примечательно, что Крупская районная организация – единственная в области, где охват профсоюзным членством составляет сто процентов. Организация целенаправленно работает по всем направлениям. Задачи, поставленные вышестоящими проф­союзными органами, всегда выполняются.

Деятельность районной организации отраслевого профсоюза признана удовлетворительной. Разумеется, успех в любом деле зависит от лидера – делегатам конференции предстояло его избрать. Председателем Крупской районной организации профсоюза работников АПК единогласно избрана Валентина Козел. Она произнесла клятву профсоюзного лидера.

Руководство района поблагодарило районную общественную организацию за проделанную работу и пожелало успехов в дальнейшей деятельности. Было отмечено, что профсоюзы – надежные социальные партнеры.

Оценка деятельности

Активисты первичных профсоюз­ных организаций районной организации профсоюза отмечены наградами. Благодарностями Минской областной организации Белорусского проф­союза работников АПК отмечены Ольга Хацкевич – главный бухгалтер Крупского райкома проф­союза работников АПК, Мария Жур – председатель первичной профсоюзной организации райветстанции и Марина Самсонова – казначей первичной профсоюз­ной организации ООО «Амкодор-Можа».

Благодарности Крупской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК вручены Надежде Заблоцкой – председателю пе­рвичной профсоюзной организации ОАО «Кленовичи», Галине Матыль – председателю первичной профсоюзной организации Холопеничского производственного участка «Здравушка-милк», Владимиру Суровцу – председателю первичной профсоюзной организации ООО «Амкодор-Можа», Анастасии Амбросовой – председателю первичной профсоюзной организации ОАО «Крупский льнозавод», Екатерине Головач – председателю первичной профсоюзной организации ОАО «Крупский райагросервис».