Заведующий социально-­экономическим отделом Виталий Лисицкий, главный инспектор труда Валерий Русаков и главный технический инспектор труда Минского обкома профсоюза работников АПК Александр Мотуз с рабочим визитом посетили Крупщину.

Они вручили крупским хлеборобам Благодарности Министерства сельского хозяйства Республики Беларусь и Республиканского комитета профессионального союза работников АПК.

В числе награжденных – комбайнеры-«тысячники» ОАО «Старосельское» Сергей Шарапов и Василий Пискунов. А также водители СУП «Щавры-агро» и ОАО «Кленовичи» Николай Костюкевич и Сергей Шаньков.  К труженикам-«тысячникам» – на полевой стан.

Вручая подарки, профсоюзные лидеры отметили:

– Чествование передовиков уборочной кампании – неотъемлемая часть важного процесса в сельском хозяйстве. За каждой тонной зерна – труд людей. Сейчас у аграриев горячая пора: важно быстро, качественно, без потерь завершить уборочную и в скором времени приступить к следующему этапу полевых работ – посевной.

Передовикам жатвы-2021 – слова благодарности, пожелания не сбавлять темпов и достигать успехов в производстве. И награды не заставят себя ждать.

Ответное слово – за хлеборобами:

– За внимание и искренние слова – спасибо! Благодарность – профсоюзу за активное участие в организации подготовки и проведения трудового соревнования по уборке урожая 2021 года, оперативность подведения итогов и освещение соревнований в средствах массовой информации. Что ни номер районной газеты, то фото сельских тружеников. Приятно, когда твой труд ценят.

P.S. Председатель Крупского районного исполнительного комитета Анатолий Козел поздравил аграриев производственной площадки при деревне Дворище ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский». Благодарности получили комбайнер Артем Валькевич и водитель Владимир Содель – оба достигли тысячного рубежа на страде-2021.

Комментарий в тему

Валентина КОЗЕЛ, председатель Крупского райкома профсоюза работников АПК:

– К жатве-2021 райком начал готовиться заранее. Проработаны все моменты: оплата и охрана труда, правильность начисления заработной платы, обеспечение горячим питанием, спецодеждой, ежедневное подведение итогов соревнования, чествование передовиков. И это немаловажно. Поощрение лучших работников хозяйств организовано для того, чтобы стимулировать стремление трудиться на совесть. На уровне района и непосредственно в хозяйствах разработаны условия соревнования.

Под особый контроль взяты практически все аспекты уборочной кампании: проведение внеплановых инструктажей по технике безопасности, предрейсовых и послерейсовых осмотров комбайнеров и водителей, наличие медицинских аптечек, прохождение медосмотра лицами, которые участвуют в доставке обедов, и многие другие.