ООО «Амкодор-Можа» с каждым годом наращивает выпуск продукции. Сегодня темп роста объемов производства здесь составляет 120 процентов к прошлому году.

– Первые три квартала у нас всегда особенно плодотворные, – отмечает Андрей Геннадьевич.– Заказчики стремятся до начала периода уборки урожая реализовать монтаж нашей продукции, чтобы испытать комплексы в работе и, не упустив сезона, получить экономический эффект от инвестиций. Тем не менее, до конца года работой мы также обеспечены – намечена реализация четырех важных контрактов. А еще четвертый квартал года – время, когда мы заключаем новые контракты и планируем работу на будущий год.

Материальные и нематериальные инвестиции и четкое планирование работы предприятия – это основа его стабильного развития. В планах ООО «Амкодор-Можа» – расширение производственных площадей за счет реализации инвестпроекта на 42 млн рублей и новые модели сельхозтехники.

– Хотим к 2025 году построить цех на 10 тысяч квадратных метров, – говорит руководитель. – Он будет состоять из двух производственных площадок. Одна (на 3 тыс. кв.м) расположится на месте бани ЖКХ, которая находилась на нашей территории и мы ее недавно выкупили, вторая (на 7 тыс. кв.м) – ближе ко входу на промзону. Проектно-сметная документация есть, согласование с Миноблисполкомом и другими структурами – также, поданы документы на выделение кредитного финансирования в Банк развития. Как только средства начнут поступать – работа активизируется.

Берем и делаем

Базу под реализацию инвестпроекта в «Амкодоре» создают постепенно за счет собственных средств: в Китае закупили два новых станка лазерной резки. Завершается ремонт электроцеха. Взяли на работу и обучили 15 работников, в том числе конструктора и мастера. Изучают собственный кадровый потенциал, стимулируя работников на учебу, профессиональный рост, создали резерв специалистов.

– Мы понимаем, что мелочей не бывает, – отмечает Андрей Ладовский.– Каж­дое вложение – это задел на будущее. Предприятие, которое развивается экономически и заботится об имидже серьезного делового партнера – обречено на успешную работу (улыбается). И это в любом деле, не только в сфере промышленности. Берем – и делаем. Другого не дано.

В этом году коллектив ООО «Амкодор-Можа» стал победителем рес­публиканского конкурса на соискание премии за достижения в области развития промышленных технологий и менеджмента «Лидеры промышленности Республики Беларусь – 2023». У крупчан диплом 1-й степени в номинации «Сельскохозяйственная техника года». И останавливаться на достигнутом амкодоровцы не собираются.

Разработано с умом

– Из нового – на «Дожинках-2023» в Солигорске мы презентовали новую мобильную сушилку производительностью 10 плановых тонн в час, – отмечает Андрей Геннадьевич. – Основным сегментом ее рынка станут фермерские хозяйства. Она компактная, мобильная, и изучение рынка Российской Федерации показало, что спрос на такие сушилки там растет ежегодно в два раза. Активно ею интересуются партнеры из Северо-Западного федерального округа России. Там мы планируем занять нишу, которую раньше заполняли компании Финляндии.

Чуть ранее – в июле – на международной специализированной выставке «Белагро-2023» предприя­тием был представлен новый проект – конвейерная зерносушилка производительностью 30 тонн в час. Разработка этого года. У нее свои особенности. Сушилку можно использовать не только в сельском хозяйстве. Кроме зерна, она позволяет сушить травы, древесные гранулы и пеллеты и т.д. Продукцией уже активно интересуются белорусские покупатели. В Беларуси такую сушилку пока никто не производил. Опытный образец отправляем на одно из предприятий Витебской области. Интерес к ней есть и у партнеров с Дальнего Востока.

– Постоянно обновляется модельный ряд силосов, – продолжает руководитель. – Они растут и по диаметрам, и по объему. Задач много и по освоению новой продукции. Ведь мы сейчас говорим, что новых сушилки две. А по факту к ним будет множество модификаций. Это хороший объем работы. И еще мы смотрим на перспективу… Но не буду пока раскрывать все планы. Задача есть, и мы будем стремиться ее реализовать.

ООО «Амкодор-Можа» – крупнейший в СНГ производитель зерноочистительно-сушильных комплексов (мощностью от 15 до 100 плановых тонн в час), силосов для хранения зерна, оборудования для автоматизации погрузочно-разгрузочных работ и очистки зерна. Зерноочистительно-сушильные комплексы предприятия практически полностью состоят из деталей и узлов собственного производства.

То, что добавляет сил

Время от времени здесь выполняют и необычные для данного производителя заказы. Например, для заказчиков из Казани сейчас идет отработка серьезного контракта по производству элеваторов, которые будут выполнять погрузку зерна на речной транспорт. А для Слуцкого сахарного завода были сконструированы и построены силосы для хранения гранулированного свекловичного жома.

– А еще очень значимо для руководителя понимать и чувствовать, что твой коллектив может все, – отмечает Андрей Ладовский. – Порой даже, казалось бы, сделать самое невозможное. Поясню для примера. Как правило, длительность выполнения одного контракта от момента его заключения до монтажа и пуска составляет порядка 12 месяцев. Но недавний опыт показал, что можно и быстрее, если поставить такую цель и направить на реализацию максимум ресурса. Подтверждение тому заказ для комбината «Юбилейный» в Оршанском районе. Проект был сложный, потому что время было ограничено. Огромный зерносушильный комплекс на 100 тыс. тонн в час с силосами для хранения 10 тысяч тонн зерна был реализован буквально за полгода. Люди отработали на совесть, и заказчик доволен. У них урожай был хороший, и как раз наш комплекс подоспел вовремя. Мы его выполнили практически под ключ: проектирование, производство оборудования, монтаж и пуско-наладочные работы. Так что заказчики у нас все серьезнее и работы становится только больше.   Масштабы производства надо наращивать. От этого никуда не уйдем.

В числе постоянных заказчиков предприя­тия – агрокомбинат «Дзержинский», «Юбилейный», «Беларусьнефть», «Витебская бройлерная фабрика».

Главный ресурс

А еще руководитель подчеркнул:

– Важно, что благодаря достигнутым результатам мы можем развиваться и двигаться дальше, имея возможность дополнительно стимулировать наших работников очередным повышением заработной платы либо другими бонусами. Ведь все достижения нашего предприятия – заслуга людей, которые здесь работают, – ответственных, трудолюбивых, высококвалифицированных, неравнодушных к своему делу. Команда у нас подобралась действительно сильная. Поэтому смело ставим амбициозные цели и беремся за инновационные проекты.

Накануне Дня машино­строителя на торжественном собрании Почетными грамотами и Благодарностями председателя Крупского райисполкома были награждены электрогазосварщик Андриан Аверин, начальник отдела кадров Наталья Андреева, слесарь по сборке металлоконструкций Игорь Тихонов. Почетная грамота ОАО «Амкодор» – управляющей компании холдинга – у инженера по охране труда Снежаны Шинкевич. Почетных грамот ООО «Амкодор-Можа» удостоены первый заместитель директора Игорь Дружков, ведущий инженер-конструктор конструкторского бюро Сергей Дубровский, бухгалтер Елена Громенкова, оператор автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования цеха № 4 Дмитрий Грак, электро­газосварщик Виталий Ярош. Благодарности директора предприятия – у слесаря по сборке металлоконструкций Вадима Азрелева, оператора лазерных установок Дениса Бабицкого, слесаря по ремонту автомобилей транспортного участка Юрия Белого, секретаря приемной Натальи Верховской, заместителя технического директора по развитию Олега Загорелика, водителя автомобиля Владимира Кланюка, оператора автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования цеха № 4 Ивана Мундерова. От Крупского райкома профсоюза работников АПК – Почетные грамоты у ведущего инженера по маркетингу Марины Солодовой, начальника заготовительного участка цеха № 1 Сергея Миранюка, слесаря механо­сборочных работ Андрея Жавнерова, начальника бюро качества Андрея Ковалевского, водителя автомобиля Михаила Булыги. Подарка от Республиканского общественного объединения «Белая Русь» удостоен начальник механического участка цеха № 1 Николай Куприянов.

И особенным этот профессиональный праздник  стал для четырех работников предприятия, которым были вручены особые награды. Знаком «Заслуженный ветеран труда» за 30 лет без­упречной работы на предприятии с непрерывным стажем награжден водитель автомобиля Василий Мигаль. Знаком «Ветеран труда» за 25 лет работы в ООО «Амкодор-Можа» награждены электрогазосварщик Иван Грачев, слесарь по сборке металлоконструкций Николай Саковец и слесарь механосборочных работ Михаил Саковский.

– В нашем коллективе более 300 человек, и каждый для нас важен, – подчеркивает Андрей Ладовский. – Спасибо за ваш профессионализм! С таким коллективом все намеченные планы обязательно воплотятся в жизнь! Здоровья вам и благополучия в семьях, успехов в труде.