Комплексное решение проблем в социально-трудовой сфере, включая вопросы оплаты труда, условий и охраны труда, занятости населения, социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социальной помощи, демографической безопасности, улучшения качества жизни, повышения уровня доходов населения – ее основные задачи.
На этом делает акцент начальник управления по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома Светлана Кудряшова.
– Система социальной защиты населения находится в постоянном развитии, – отмечает она. – Сегодня перед нами – широкий круг задач. На социальную поддержку населения из районного бюджета на 2024 год направлено 1 106,5 тысяч рублей. Из этих средств выплачивалась государственная адресная социальная помощь, пособие на погребение неработающих граждан, выполнялся государственный социальный заказ, финансировались мероприятия ветеранской организации. Важно то, что многодетные семьи находятся в приоритете социальной политики нашего государства и имеют достаточно широкий спектр гарантий. Предоставляемые им льготы существенно дополняются наличием семейного капитала. Принято 26 решений о назначении семейного капитала, о досрочном распоряжении средствами семейного капитала – 22. Безусловно, важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. Всего в районе 7 408 получателей пенсий и пособий. В 2024 году назначено 402 новые пенсии. Расходы на выплату пенсий за январь-ноябрь 2024 г. составили 58,4 млн руб.
Светлана Кудряшова подчеркнула, что реализуется на территориальном уровне государственная политика в области охраны труда. Осуществляют свою деятельность на постоянной основе мобильная группа по оказанию практической и методической помощи организациям района по вопросам охраны труда, районная комиссия по профилактике производственного травматизма и районная комиссия по проверке знаний и вопросам охраны труда.
Проводятся мониторинги текучести кадров работников организаций района, ведется работа по социальному партнерству в рамках реализации коллективных договоров района, отраслевых и районных соглашений.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите обратила внимание и на то, что уровень регистрируемой безработицы от числа экономически активного населения по Крупскому району составил 0,02% при прогнозе на конец года 0,1%. Оказано содействие в трудоустройстве 367 гражданам района. На профессиональную подготовку направлены 17 безработных. Оказана финансовая поддержка в организации собственного дела четырем безработным гражданам.
Профессиональный праздник – это не только повод для подведения итогов, но и возможность еще раз поблагодарить коллег за эффективную работу.
– В нашем коллективе трудятся ответственные и преданные своему делу люди, – подчеркивает руководитель. – Хочу выразить слова благодарности всему коллективу за труд и нацелить на дальнейшие успехи. Слова признательности адресую ветеранам, находящимся на заслуженном отдыхе, которые внесли весомый вклад в развитие системы социальной защиты в районе. Выражаю благодарность коллективу государственного учреждения «Крупский территориальный центр социального обслуживания населения». Каждый, кто занят в системе социальной защиты, заслуживает уважения, признательности и благодарности. Ведь все мы вместе делаем общее дело, помогая и поддерживая тех, кто в этом нуждается. Желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья и праздничного настроения, энергии созидания, которая позволит достигать намеченных целей!
