krupki.by

ru RU be BE en EN

Директор ОАО "Старосельское": "Нужно жить проблемами людей – и люди будут жить проблемами хозяйства"



Директор ОАО "Старосельское": "Нужно жить проблемами людей – и люди будут жить проблемами хозяйства"

Автор / Экономика / Пятніца, 19 Лістапад 2021 14:59 / Просмотров: 1350

Соблюдение технологий, сбалансированный рацион, упорный каждодневный труд позволили коллективу ОАО «Старосельское» в нынешнем году добиться значительных результатов в животноводстве.

– Нам удалось сделать шаг вперед и достичь неплохих показателей, – рассказывает директор сельхозорганизации Игорь Ксендзов. – Первостепенная задача и много внимания – технологиям производства молочной продукции. Как результат – вышли на высшее качество молока: достигли уровня реализации продукции сортом «экстра».

В целом аграрии ОАО «Старосельское» плюсуют практически по всем показателям в отрасли животноводства.

– Выручка от реализации возросла на 106% к уровню прошлого года, – отмечает руководитель сельхозорганизации. – Выручка от животноводства – на 127%. Соответственно, и среднемесячная зарплата возросла на 120%. Зарплата, надо сказать, достойная – выплачивается ежемесячно. На 106% выше показатели и по производительности на одного работника, соответственно и рост производительности труда возрос на 103%. Валовой надой молока по году увеличился на 120%. Удой на корову – на 121%, реализация – на 124%. Товарность молока, что очень важно, увеличилась на 104%. Выручка от реализации молока составляет 144%. Достигли рентабельности 12,2% – это по молоку. Валовые привесы на откорме и выращивании составляют 105%. Среднесуточный привес – 116% по сравнению с аналогичным уровнем прошлого года. Сократили расход кормов на один центнер привеса, что составляет 89% к прошлогоднему уровню. Поголовье сохранено на 100%. Кормовая база на уровне прошлого года.

Как говорит руководитель, такие показатели достигнуты благодаря кропотливому труду людей и их добросовестному отношению к делу. 

– Немаловажный фактор – дисциплина, – акцентирует Игорь Ксендзов. – Со своей стороны руководство оказывает труженикам всяческую поддержку. В этом плане придерживаемся позиции: нужно жить проблемами людей – и люди будут жить проблемами хозяйства.

Игорь КСЕНДЗОВ и Татьяна ХАНЬКО обсуждают производственные моменты
Игорь КСЕНДЗОВ и Татьяна ХАНЬКО обсуждают производственные моменты

В правоте сказанных слов мы убедились, побывав на МТФ «Узнацк». На животноводческом объекте чистота и порядок. А главное – стопроцентная реализация молочной продукции сортом «экстра». Чем местные животноводы очень гордятся. Заведует фермой Татьяна Ханько – работник ответственный. Всего год, как заведующая. А так 10 лет бригадиром на доращивании молодняка была. Спрашиваю:

– Как удалось так быстро достичь результатов?

– «Экстру» изначально дает любая здоровая корова, – объясняет Татьяна Александровна. – Важно, чтобы человек ничего не испортил. А качество начинается с простого: подготовки животного к доению, исправной аппаратуры, личной гигиены. Самое главное – внимательное отношение к животному. Кормить, лечить, мыть и обязательно любить! Отдача не заставит себя ждать – будут высокие результаты. Технологический процесс мы отработали – проблемное молоко в систему не попадает. Работу по повышению качества продукции продолжаем.

Техника всегда должна быть в готовности. Иван ГОРБАЧЕВ (слева) механизатор с 30-летним стажем в этом убежден твердо. Говорит, пока собственными руками каждую деталь не переберет – не успокоится. Главный инженер хозяйства (справа) Николай МАКИЕНКО всегда даст дельный совет.
Техника всегда должна быть в готовности. Иван ГОРБАЧЕВ (слева) механизатор с 30-летним стажем в этом убежден твердо. Говорит, пока собственными руками каждую деталь не переберет – не успокоится. Главный инженер хозяйства (справа) Николай МАКИЕНКО всегда даст дельный совет.

В растениеводстве у старосельцев тоже есть результаты. Корма заготовлены в полном объеме. Продуктивно сработали по подъему зяби.

– Ставили цели и задачи – много удалось достичь, – говорит директор хозяйства. – По бизнес-плану на 2021 год в основном справились. Экономика превыше всего – сработали на прибыль. Это гарантия жизнедеятельности сельхозорганизации. Теперь будем ставить амбициозные планы и стратегические цели на 2022 год.

На мой вопрос: «В чем составляющие успеха?» Игорь Ксендзов ответил:

– Это, как я уже упомянул выше, кропотливый труд людей и беспрекословное соблюдение дисциплины. В сельском хозяйстве важна стабильность выполнения поставленных задач. Что хотелось бы особо отметить? Поддержку тружеников. Райком профсоюза работников агропромышленного комплекса инициировал различные акции. Руководство района и проф­союзные лидеры выезжали прямо на рабочие места сельчан – поля, животноводческие объекты, благодарили за труд, вручали денежные премии и приятные подарки. А такая поддержка очень стимулирует!

Автор

Марина Бавтрукевич

Марина Бавтрукевич

Актуально

22 августа ИМНС проведет телефонную консультацию по вопросам маркировки и прослеживаемости товаров

22 августа отделом информационно-разъяснительной работы инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Борисовскому району для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц проводится тематический день информирования по вопросам маркировки и прослеживаемости товаров. Обращаться в отдел информационно-разъяснительной работы инспекции по тел. (0177) 73-93-27.

21 августа ИМНС проведет телефонную консультацию

21 августа отделом информационно-разъяснительной работы инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Борисовскому району проводится тематический день информирования с индивидуальными предпринимателями и представителями юридических лиц по вопросам налогообложения при переходе индивидуального предпринимателя в коммерческую организацию в рамках Закона Республики Беларусь от 22.04.2024 № 365-З «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности». Обращаться в отдел информационно-разъяснительной работы инспекции по тел. (0177) 73-93-27.

21 августа пройдет прием граждан и "прямая линия" с директором государственного предприятия «Миноблпассажиртранс»

В четверг, 21 августа, в здании Крупского районного исполнительного комитета по адресу: г. Крупки, ул. Советская, 8, с 10.00 до 11.00 будет осуществлять прием граждан, с 11.00 до 11.30 проводить прямую телефонную линию по телефону 2-77-47 директор государственного предприятия «Миноблпассажиртранс» КОХНО Александр Владимирович. Предварительная запись на прием будет проводиться 18 августа с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по телефону 2-77-47.

С 18 по 22 августа пройдет «горячая линия» по вопросам обращения чеков «Имущество»

Комитет государственного имущества Миноблисполкома с 18 по 22 августа проводит «горячую линию» по вопросам обращения именных приватизационных чеков «Имущество». Граждане могут задать интересующие вопросы об использовании чеков «Имущество» и сообщить о проб­лемных вопросах, связанных с обменом чеков на акции предприятий. Телефон «горячей линии» (+375 17) 500-45-08. Звонки принимаются 18, 20 и 22 августа с 9.00 до 13.00; 19 и 21 августа – с 14.00 до 17.00.

С 24 июня по 28 августа работает «горячая линия» по вопросам летнего трудоустройства школьников

По 28 августа в управлении по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома работает «горячая линия» по вопросам летнего трудоустройства школьников в свободное от учебы время. Позвонить можно каждую неделю по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 по телефону 2-72-55.

В Комитете госконтроля работают горячие линии по вопросам вступительной кампании

В течение вступительной кампании 2025 года в Минске и всех областных центрах будут работать телефоны горячей линии. Обратиться можно в будние дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00. Номера телефонов: в Минской области - +375 (17) 379-09-06, +375 (17) 232-76-96.

Please publish modules in offcanvas position.