– Согласно указу,  с 1 января 2025 года работающим пенсионерам трудовые пенсии будут выплачивать без применения ограничения по индивидуальному коэффициенту заработка. Что это означает?

– Индивидуальный коэффициент заработка определяется при назначении пенсии и  зависит от размера заработной платы гражданина. Его показатель зафиксирован в пенсионном удосто­верении. По действующему законодательству работающим пенсионерам часть пенсии, исчисленной из индивидуального коэффициента 1,3, в период работы не выплачивается за исключением работников, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции. Сумма ограничения разная, зависит от трудового стажа и индивидуального коэффициента заработка человека.  В отношении работающих пенсионеров, у которых индивидуальный коэффициент заработка не более 1,3, нормы не применяются, им выплачивается полный размер пенсии.

– Увеличены сроки подачи заявления о назначении пенсии…

– Напомню, что назначение пенсии носит заявительный характер. То есть, для реализации права на пенсию гражданин должен обратиться за ее назначением с заявлением в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, подтвержденному регистрацией. В настоящее время заявление о назначении пенсии по возрасту подается в день рождения либо накануне, если это выпадает на выходной или праздничный день. С 1 января 2025 года с заявлением можно обратиться как за месяц до возникновения права, так и в течение месяца после его возникновения.

В 2024 году заработок для расчета индивидуального коэффициента принимают за последние 30 лет подряд стажа работы перед обращением за пенсией. Ежегодно этот период увеличивается на год. Например, в 2023 году учитывали заработок за 29 лет, в 2025 году это был бы уже 31 год. Указ фиксирует действующий 30-летний период. Дальнейшее его ежегодное увеличение прекращается для постепенного перехода к подтверждению заработка только данными индивидуального (персонифицированного) учета фонда соцзащиты населения, без предоставления гражданами справок о заработке.

– С 1 июля этого года произошли изменения в способе выплаты пенсии: в Минске, городах областного подчинения и районных центрах ее выплачивают в основном через банки. Право получать пенсию через почту сохранено только для людей старше 70 лет, инвалидов I и II групп, граждан, не имеющих паспорта по религиозным убеждениям – со специальным заключением о подтверждении личности. Правила выплаты не менялись также для пенсионеров, проживающих в сельской местности. Указ содержит изменения?

–  Дополнены категории пенсио­неров, которые могут получать выплаты через почту, в том числе с доставкой на дом. Это инвалиды III группы; лица с ограниченной способностью к самостоятельному передвижению (функциональный класс 3 и выше); осуществляющие уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и получающие пособие по уходу за этим ребенком-инвалидом; зарегистрированные по месту жительства в одном жилом помещении с инвалидом I группы, получающим пенсию через объект почтовой связи; граждане, достигающие 70-летнего  возраста до 1 января 2025 года. Пенсионеры других категорий при желании смогут перевести выплату пенсии с банка на почту при условии оплаты услуг почты по выплате пенсии за счет собственных средств по установленным тарифам.

– Дополнительные улучшения коснутся инвалидов, родителей детей-инвалидов и многодетных матерей. Расскажите об этом.

– С 1 января 2025 года устанавливается дополнительное повышение к пенсии детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, инвалидам с детства I и II группы инвалидности, потерявшим кормильца в возрасте до 18 лет (с учетом степени утраты здоровья) от 80 до 110 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Указ предоставляет право на досрочную пенсию по возрасту отцам детей-инвалидов (инвалидов с детства), самостоятельно воспитавшим ребенка, без участия матери. Досрочную пенсию взамен мамы назначат отцу при достижении им 58-летнего возраста, при условии подтверждения факта воспитания ребенка-инвалида не менее 8 лет до его совершеннолетия, стажа работы не менее 25 лет, из которых не менее 5 лет работы с уплатой страховых взносов.

С 1 января 2025 года снижен страховой стаж с 10 лет до 5 лет для женщин, родивших четверых детей и воспитавших их до 8-летнего возраста, как это предусмотрено для женщин с пятью и более детьми.