krupki.by

ru RU be BE en EN

Особое внимание – на зарплату как результат экономической деятельности



Особое внимание – на зарплату как результат экономической деятельности

Автор / Экономика / Панядзелак, 04 Чэрвень 2018 11:17 / Просмотров: 1184

Такая задача поставлена перед руководителями предприятий и организаций на заседании районного исполнительного комитета, где подвели итоги социально-экономического развития района за 1 квартал. Начиная работу исполкома, его председатель Анатолий Козел обозначил главный акцент – подробный анализ тех направлений, по которым не достигнуты прогнозные показатели.

Как проинформировала начальник отдела экономики Татьяна Козловская, итоги первого квартала показали, что район выполнил прогноз социально-экономического развития по темпу роста объема промышленного производства (112,1%), вложению инвестиций (168,6%), энергосбережению («минус» 4,8%), экспорту товаров без учета нефти и нефтепродуктов и организаций, подчиненных органам государственного управления (183,1%). Розничный товарооборот составил 115,4% при задании 105%, темп роста строительно-монтажных работ – 101,4%, введено в эксплуатацию 1030 кв. метров жилья, или 168,6%. На вновь созданные рабочие места за счет открытия новых производств трудоустроено 29 человек при прогнозе 15.

Однако по трем показателям в первом квартале запланированные параметры не достигнуты. Производство валовой продукции сельского хозяйства составило 103,4% – больше прошлогоднего, но плановые 105,4% пока не получены. Рост среднемесячной заработной платы составил 712,7 рубля при задании 764,2 рубля, не выполнено задание по прямым иностранным инвестициям. Экспорт услуг без учета нефти и нефтепродуктов и организаций, подчиненных органам государственного управления составил 89,2% при задании 101,0%.

Что касается экспорта услуг, то, как пояснила Татьяна Козловская, в нашем районе основной вид экспортных услуг – транспортные и 96,2% их оказывает одно предприятие частной формы собственности, которое и допустило снижение в первом квартале.

– Основной причиной невыполнения показателя по росту номинальной начисленной среднемесячной заработной платы является то, что наибольший удельный вес, почти половина, в общей среднесписочной численности занимают работники сельскохозяйственных и бюджетных организаций, из них почти 45% находится в прямой зависимости от тарифной ставки первого разряда, – пояснила Татьяна Козловская.

Начальник отдела экономики акцентировала, что районным исполнительным комитетом ежемесячно ведется мониторинг выполнения плана-графика по росту заработной платы, который составлен в каждой организации и процент роста установлен в увязке с ростом производительности труда и в соответствии с бизнес-планом. Положительные тенденции есть, зарплата постепенно увеличивается, однако запланированный параметр по первому кварталу не достигнут.

Этот вопрос обсуждался подробно. В бюджетной сфере основной резерв – доходы от внебюджетной деятельности организаций и учреждений. В сельском хозяйстве – производство продукции.

– Я попрошу высказать свое видение подходов к активизации работы по основным показателям, которые влияют на выручку, влияют на заработную плату, на благосостояние людей, которые трудятся в сельхозорганизациях, – сказал Анатолий Козел, обращаясь к исполняющему обязанности начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Николаю Скребцу.

По мнению Николая Скребца, основной резерв – это строго технологические подходы к производству всех видов работ в целом и производству молока в частности, постоянный контроль за вложением денежных средств и отдачей от них.

– Мы должны максимально использовать лето, увеличив производство молока, – сказал он.

Главные задачи, которые поставил перед аграриями председатель райисполкома Анатолий Козел, – особое внимание уделить товарности молока, больше внедряться в технологии, чтобы обеспечить высокую сортность молочной продукции, вплотную заняться вопросами сохранности и наращивания поголовья скота. Управлению сельского хозяйства и продовольствия – на жесткий контроль взять процесс проведения работ в сельхозорганизациях, усилить спрос с экономических и финансовых служб. Разработать четкие планы, как пошагово выходить на запланированные параметры по производству валовой продукции сельского хозяйства и строго следовать их выполнению.

По убеждению председателя райисполкома, спонтанная работа никогда не приносила экономического эффекта, все должно быть рассчитано.

– Пока не будете ежедневно с ручкой в руках считать деньги и думать, как их заработать, никакой экономики не получится, – подчеркнул он, обращаясь к руководителям всех предприятий и организаций района. – Особое внимание – на зарплату как результат экономической деятельности.

И поручение отделу экономики – с каждым субъектом хозяйствования еще раз проработать и скорректировать бизнес-планы, чтобы каждый четко знал и ясно представлял, куда и как он должен двигаться. И каждый показатель контролировать в процессе его исполнения, держать руку на пульсе, чтобы своевременно управлять ситуацией.

Автор

Марина Бородавко

Марина Бородавко

Актуально

21 августа пройдет прием граждан и "прямая линия" с директором государственного предприятия «Миноблпассажиртранс»

В четверг, 21 августа, в здании Крупского районного исполнительного комитета по адресу: г. Крупки, ул. Советская, 8, с 10.00 до 11.00 будет осуществлять прием граждан, с 11.00 до 11.30 проводить прямую телефонную линию по телефону 2-77-47 директор государственного предприятия «Миноблпассажиртранс» КОХНО Александр Владимирович. Предварительная запись на прием будет проводиться 18 августа с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по телефону 2-77-47.

С 18 по 22 августа пройдет «горячая линия» по вопросам обращения чеков «Имущество»

Комитет государственного имущества Миноблисполкома с 18 по 22 августа проводит «горячую линию» по вопросам обращения именных приватизационных чеков «Имущество». Граждане могут задать интересующие вопросы об использовании чеков «Имущество» и сообщить о проб­лемных вопросах, связанных с обменом чеков на акции предприятий. Телефон «горячей линии» (+375 17) 500-45-08. Звонки принимаются 18, 20 и 22 августа с 9.00 до 13.00; 19 и 21 августа – с 14.00 до 17.00.

С 24 июня по 28 августа работает «горячая линия» по вопросам летнего трудоустройства школьников

По 28 августа в управлении по труду, занятости и социальной защите Крупского райисполкома работает «горячая линия» по вопросам летнего трудоустройства школьников в свободное от учебы время. Позвонить можно каждую неделю по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 по телефону 2-72-55.

В Комитете госконтроля работают горячие линии по вопросам вступительной кампании

В течение вступительной кампании 2025 года в Минске и всех областных центрах будут работать телефоны горячей линии. Обратиться можно в будние дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00. Номера телефонов: в Минской области - +375 (17) 379-09-06, +375 (17) 232-76-96.

Телефоны доверия Минской области

Телефоны доверия Минской области: +375 (29) 899-04-01 (МТС), Telegram, Viber, WhatsApp, +375 (29) 101-73-73 (A1), +375(17) 311-00-99 (стационарный телефон). Ежедневно! Круглосуточно! Анонимно!

В Крупской ЦРБ работает Центр дружественный подросткам «Радуга»

По всем вопросам сохранения репродуктивного здоровья, современной контрацепции, профилактике зависимостей, кожно-венерологических заболеваний, психологической помощи, формирования здорового образа жизни вы получите консультацию специалистов Центра! Помощь может быть оказана анонимно.

График работы: Понедельник-пятница: 8.00-17.00, обед 13.00-14.00. Центр расположен на 2-м этаже лечебного корпуса, кабинет 18. Консультация проводится по предварительной записи по тел. 4-12-21.

Please publish modules in offcanvas position.