Имя и портрет начальника отдела страхования и урегулирования убытков представительства Белгосстраха по Крупскому району – на районной Доске почета. И этот факт – лучшее подтверждение, что в профессии героиня редакционного проекта «Люди дела» человек успешный.
Читателям районной газеты Яна Григорьевна рассказала, как ей удается совмещать роль деловой женщины с ролью многодетной мамы и любящей жены, дочери. Находить время для активного отдыха в кругу близких, друзей и коллег.
– Женщина в современном мире – человек универсальный, – говорит она. – В сфере профессиональной деятельности она может быть строгим руководителем. Дома – спокойно принимать то, что муж глава. А в общении с друзьями – веселой и творческой натурой, душой компании. Когда все эти важные части тебя в гармонии, то ты действительно счастливый человек. Поэтому стараюсь, чтобы каждая составляющая меня как личности жила полноценной жизнью.
Директор представительства Белгосстраха по Крупскому району Игорь Богданов о своей подчиненной отзывается так:
– Яна Григорьевна грамотный специалист и хороший организатор. Именно на неё у нас возложена ответственность за обучение кадров, и с этой задачей она справляется прекрасно. Это человек, который умеет простыми словами объяснить любой, даже самый сложный материал – технические моменты, задачи, обязанности, пояснить нововведения. Будучи многодетной мамой, она еще и очень мудрый человек, спокойный, толковый, уравновешенный, ответственный, тактичный, корректный… Эпитетов много – и все они четко характеризуют нашу Яну. А еще она председатель нашего профкома. И избрали ее на эту должность мы за прекрасные организационные качества, креативность мышления и инициативность. Организация выездов коллектива в путешествия, торжеств, турслетов – ее рук дело. В скором времени планируем четвертый корпоративный выезд на турслет своим представительством. Уверен, с таким организатором все получится, все будут довольны.
Деловая женщина
– В детстве я мечтала стать адвокатом, – отмечает Яна Домащук. – А когда пришло время выбора профессии, мечту поменяла. Выучилась на бухгалтера и работала в бухгалтерии отдела образования. Но роль деловой женщины мне все-таки импонировала больше (улыбается). В 2009 году решилась на перемены и ушла работать в сферу страхования.
Начинала со специалиста по страхованию от несчастных случаев на производстве. Признается, работа понравилась сразу, хотя она и сложная. Из-за специфики – отдел работает с людьми, которые оказались в сложной жизненной ситуации. И им необходима, как правило, не только квалифицированная помощь по обеспечению финансовой защиты имущественных интересов, но и психологическая поддержка. При возникновении страховых случаев на производстве сюда обращаются либо сами пострадавшие, любо их родственники. Мы назначаем страховые выплаты. Прорабатываем возможности пользования по назначению МРЭК средствами реабилитации, колясками, протезами. Занимаемся документами по оформлению путевок в санатории и т.д. Все случаи индивидуальны, все люди разные, и ты волей-неволей пропускаешь каждое обращение через себя, сопереживаешь.
– Мне лично с самого начала чувствовать себя комфортно в новой сфере деятельности, достаточно сильно помогла дружеская командная атмосфера в коллективе, – говорит она. – Влилась в работу быстро и хотелось работать именно в Белгосстрахе, чувствовать себя важным звеном в страховом обеспечении защиты прав и гарантий граждан. Но затем случился небольшой перерыв в работе. Связано это с тем, что я работала на месте специалиста, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком. Малышу исполнилось три года, постоянный работник вернулась, а свободной вакансии в то время в представительстве Белгосстраха не было…
И все-таки правду говорят, что если человек чего-то очень сильно желает, сама судьба посылает ему возможности. Оказалось, что один из специалистов решил уехать на постоянное место жительство в другой регион, и Яне Григорьевне сразу предложили новую должность. Она вернулась в представительство Белгосстраха – в отдел страхования и урегулирования убытков.
Работала в отделе, пока не ушла в декретный отпуск. А по возвращению ей предложили место в бухгалтерии. Согласилась, так как работа знакомая. Три года поработала ведущим бухгалтером, небольшой период времени – заместителем директора представительства. Коррективы внесли обстоятельства, которые вернули ее на работу в отдел страхования и урегулирования убытков. В этот раз в должности начальника.
Яна Григорьевна отмечает:
– Кем бы я не работала в Белгосстрахе – получаю реальное удовольствие. Когда понимаешь, что ты помогаешь людям на своем рабочем месте – это воодушевляет и дает заряд положительной энергии. Хотя, по сути дела, ты постоянно работаешь с непростыми ситуациями. Но именно здесь я чувствую себя комфортно, иду на работу с удовольствием. Так что в отношении профессиональной деятельности часть меня реализована полностью. Коллектив у нас прекрасный, начальника включать не приходится (улыбается). Пускай я не стала адвокатом, как мечтала в детстве, но деловой женщиной себя чувствую.
Хранитель уюта
У мужа и жены Яны и Игоря Домащук трое детей. Старший сын Илья школу уже закончил и пока, как обозначает его статус мама, он «вольный художник». Ищет свой путь реализации, и родители свои правила в этом отношении ему не диктуют. Считают, что он должен сам почувствовать, в чем его предназначение. Только так все сложится.
Дочери Ксюша и Катюша в младших классах гимназии. На вопрос, кем желаете стать, отвечают дружно: «Блогерами!»
– Пускай так, – смеется их мать. – Подрастут – определятся. Главное, чтобы выросли счастливыми людьми. Уверенными, ответственными и дружными. Мы семьей любим время от времени отправляться в небольшие путешествия по стране, и всегда с детьми. Хотим, чтобы они чувствовали нашу поддержку и надежное плечо, как можно больше вместе проводили времени.
Яна Григорьевна благодарна своей матери за то, что много внимания уделяет внукам. Живут в одном доме, а потому родная бабушка в любой ситуации – первый помощник. И по хозяйству также.
– Огурцы и клубника в огороде – это мое, – говорит наша собеседница. – А вот теплица с помидорами – моей мамы тема. Туда не вмешиваюсь. Муж работает в Крупском УМГ водителем, и у него достаточно часто случаются командировки. Хорошо, что мать с нами. Да и сама я десять лет назад получила водительские права, есть автомобиль. Так что девочек на учебу, обратно домой, в музыкальную школу и т.д. отвожу сама, подстраиваясь под их плотный график. Как справляются успешно с этими же задачами работающие матери в больших городах – сложно представить. В нашей семье стараемся успеть все по-максимуму. Не забываем и про активный отдых. Он важен. Лично мне – проверено на 100 процентов.
Недавно, в День Независимости, семья Домащук побывала в Могилеве, где родители с детьми посетили экологический зоопарк, приняли участие в торжестве на мемориальном комплексе «Буйничское поле». Это место, где в начале Великой Отечественной войны шли ожесточенные бои. После героической обороны Брестской крепости это был первый рубеж, который задержал наступление немецкой армии. Впечатления от праздника у крупчан были самые яркие.
– По себе знаю, что такие яркие моменты детям запоминаются на всю жизнь, – говорит Яна Григорьевна. – В моем детстве мы жили с родителями на крайнем севере. Мама работала швеей, а отец электриком на золотых приисках. Из той жизни в памяти у меня остались только кусочки фрагментов. Это 1 сентября в школе (в первый класс я пошла именно там). Затем празднование проводов зимы, где на празднике было множество ледяных скульптур. И то, как мама звала нас домой в период Белых ночей, а нам хотелось еще поиграть, так как на улице светло. А еще как нас, детей, кутали в платки перед походом на улицу, где зимой было -50… Потом мы приехали в Беларусь в деревню Славное Толочинского района – на родину отца. В Славном я заканчивала 9 классов, а 10-11 класс уже в СШ № 2 г. Крупки (сейчас гимназия). Мне хочется, чтобы максимально богатой на впечатления была жизнь у моих детей. С мужем стараемся по своим возможностям эту идею реализовывать.
Природа заряжает
Максимум заряда работоспособности дает нашей героине активный отдых на природе. В идеале – отправиться в поход с палатками в пятницу вечером и вернуться домой в воскресенье.
– Кому-то такой отдых может показаться утомительным, – говорит Яна Григорьевна. – Знаю, о чем говорю, потому что сама считала так когда-то. Но сейчас заметила, стоит выехать на природу с ночевкой, песнями у костра, ухой и пловом, прочими прелестями походной жизни, как ты за короткое время словно рождаешься заново. Важно, конечно, чтобы компания была близкая по духу. И тут повезло. Мы вместе часто собираемся в походы семьями с друзьями и коллегами. Нам очень комфортно друг с другом проводить время компанией. Дети наши давно сдружились, ждут выезды на природу не меньше взрослых. И мы быстро и четко распределяем обязанности между собой, в итоге получается хорошо всем.
А еще Яна Домащук призналась, что после жизни на крайнем севере, где лето было хоть и достаточно жарким, но длилось буквально месяц, в Беларуси эту пору года она просто обожает. И старается наслаждаться каждым теплым днем по полной.
– Мне кажется, что весомую роль в том, что мы в коллективе умеем и работать, и отдыхать одной дружной командой, играет именно подбор кадров и организация труда, которую выстроил наш руководитель Игорь Иванович Богданов. Люди меняются, но прослеживается четкая закономерность: приходят новые специалисты, и они также достаточно быстро и гармонично вливаются в коллектив. У нас чувствуются взаимоподдержка, помощь – мы как одна семья, где все родные.
Впрочем, Яна Домащук заметила, что такая же общая тенденция по выстраиванию отношений в коллективе прослеживается и во всей структуре Белгосстраха. Недавно она прошла переподготовку по страховому делу в центре повышения квалификации Министерства финансов. На учебе были представители из разных регионов, и все делились мнениями о работе, опытом.
– В процессе общения было интересно почувствовать себя единой семьей даже с совершенно новыми людьми, которых объединяет лишь сфера деятельности,– говорит она. – Мы продолжаем общаться в едином чате. Продолжаем делиться опытом, а также приятными моментами. Наш генеральный директор всегда говорит, что Белгосстрах – это семья. И это чувствуется. Компания переживает за каждого работника и старается поддерживать командный дух и преемственность. Генеральный директор лично вручал нам дипломы. Позже фотоснимок нашей группы обучающихся поместили в глянцевом журнале корпоративного издания, и это было также приятно. Работая с такими людьми, ты на себе чувствуешь, что чем больше отдаешь, помогаешь другим, тем комфортнее тебе самому. В этом, по моему мнению, и есть залог внутренней уверенности и успешной работы каждого работника в отдельности и коллектива, компании в целом.
Фото из семейного архива Яны Домащук.
