Приём провели Марина Терешкова, правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания и Евгения Бондарь, старший помощник прокурора Крупского района.
Кроме правовых консультаций, на предприятии прошло правовое просвещение граждан на тему: «Права работников при наложении дисциплинарных взысканий». На правовом просвещении в двух организация присутствовали порядка 35 человек.


В индивидуальном порядке с вопросами обратились 3 человека.
Так, поступил вопрос о том, правомерно ли истребовать при трудоустройстве рекомендательное письмо?
Правовой инспектор пояснила, что при приёме на работу необходимо предоставить документы, необходимые для заключения трудового договора. Перечень этих документов определён ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь. Кроме этого данной нормой Закона закреплено право работника предоставить нанимателю рекомендательное письмо и другие документы, характеризующие его как работника у предыдущего (предыдущих) нанимателя (нанимателей). Это значит, что потенциальный работодатель может запросить у соискателя рекомендации, но предоставлять их он не обязан.


