– Людмила Иосифовна, как много людей на Крупщине смогут сказать завтра: «День молодежи – это мой праздник!»

– Убеждена, что сказать эту фразу сможет любой, кто молод душой, не зависимо от возраста. Молодежь – это инициативная, динамичная, предприимчивая часть населения, у которой есть желание создавать новое, искать наиболее успешные решения. Можете себя так охарактеризовать? Значит, это и ваш праздник. 

Если же руководствоваться нормами законодательства, то на сегодняшний день по Закону Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики» к этой категории относят граждан в возрасте от 14 до 31 года. У нас в районе в нее попадает седьмая часть населения, или 3401 житель региона. В городской и сельской местности молодежи приблизительно поровну. 

– Нынешний год Указом Президента объявлен Годом молодежи. Документ принят для развития творческого, научного и профессионального потенциала молодежи, ее активного привлечения к проведению социально-экономических преобразований, воспитания чувства патриотизма и гражданской ответственности у молодых граждан. Расскажите, как у нас ведется эта работа?

– Вы назвали практически все направления нашей работы с молодежью. И по каждому из них составлен подробный план работы на год. Назову лишь некоторые мероприятия. 

Гражданско-патриотическому воспитанию молодежи, формированию здорового образа жизни, развитию творческого, научного и профессионального потенциала молодежи содействуют многочисленные акции, которые мы проводим совместно с отделом образования, спорта и туризма Крупского райисполкома, районным комитетом РК ОО «БРСМ» и при тесном сотрудничестве с коллективами предприятий и организаций, учреждений района. Формированию положительного мировоззрения способствуют обучающие семинары волонтерских групп по модели «Равный обучает равного», встречи с врачами, священнослужителями, круглые столы и т.д. 

Для повышения роли семьи в обществе, оказания помощи молодым семьям в сохранении и укреплении семейных ценностей, объединения молодых семей для взаимной поддержки действует клуб «Молодая семья», организуются спортивные праздники «Активная семейка», «Вместе – здорово!», театрализованное шествие молодых семей в составе молодежной колонны в День Независимости. 

Для совершенствования системы патриотического воспитания в районе создан военно-патриотический клуб «Рубеж». Деятельность клуба началась с 1 сентября 2014 года, и за это время он уже неоднократно был отмечен на уровне района и области. В основе работы клуба лежит принцип сотрудничества представителей исполнительной власти, воинских формирований, общественных организаций, педагогов и воспитанников.

– Давайте остановимся на защите социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи, молодых специалистов.

– В коллективные договоры многих организаций дополнительно включен раздел «Социальная защита молодежи». Например, там указывается, что при заключении контрактов с молодыми специалистами предусмотрено повышение должностного оклада. Также предусматривается предоставление социального отпуска обучающимся для получения профессионально-технического, а также среднего специального и высшего образования на заочной форме обучения. Для успешной адаптации молодых рабочих и специалистов на производстве и в социальной сфере все активнее внедряется в практику такая форма работы, как наставничество. 

В отрасли сельского хозяйства престиж рабочих достижений подкрепляется материальным стимулированием. Во время весенне-полевых и уборочных кампаний, в период заготовки кормов среди молодежи проводится районное трудовое соревнование. 

Актуальными на сегодняшний день остаются вопросы закрепления молодых кадров на селе. В связи с этим в некоторых организациях в коллективных договорах оговорено выделение жилья в первую очередь молодым специалистам, прибывшим в организации по распределению, а также приглашенным. Кроме того, предоставление долгосрочных льготных и беспроцентных кредитов на строительство и приобретение жилья, приобретение предметов длительного пользования для дома. 

К слову, работа по расширению льгот и гарантий дает свои результаты. Например, это очень заметно в отрасли здравоохранения, численность  молодых врачей ежегодно увеличивается.

– Какие главные достижения в работе с молодежью, и нашей молодежи в частности, вы можете назвать?

– С начала года у нас было несколько значимых достижений. И первое, которое сразу же вспоминается, – Диплом третьей степени областного уровня за реализацию молодежной политики на предприятии, которым в феврале было награждено руководство Холопеничского филиала ОАО «Здравушка-милк». И еще один наш значимый прорыв в работе – Диплом Минского облисполкома руководителю военно-патриотического клуба «Рубеж» Евгению Подоляку за эффективную деятельность в развитии эколого-патриотического воспитания подрастающего поколения.

– Ваши пожелания молодым…

– Главное – молодости в душе. И еще – важна инициатива во всем. Вам, молодые люди, строить будущее. Поэтому, юноши и девушки, молодые крупчане, всегда стремитесь быть лучшими в работе! А в личной жизни желаю благополучия в семьях. Будьте счастливы!