Накануне праздника мы побеседовали с главным врачом Крупской ЦРБ Екатериной ­ЛЕОНОВИЧ.

– Екатерина Михайловна, расскажите, пожалуйста, над какими задачами сейчас идет работа?

– Все направлено на выполнение показателей Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность на 2021-2025 годы». Это улучшение качества профилактических осмотров и диспансеризации работающего населения, обеспечение роста объемов оказания первичной медицинской и специа­лизированной помощи и экспорта медицинских услуг, проведение мероприятий по укреплению репродуктивного здоровья, формированию здорового образа жизни. Продолжается внедрение информационных компьютерных технологий с оснащением амбулаторно-поликлинических и стационарных организаций информационными системами и локальной сетью.

– Большую роль в оказании качества медицинских услуг играет материально-техническое оснащение.

– Это правда. И работа в этом направлении ведется. За прошлый год закуплено 16 единиц дорого­стоящего оборудования, проведены различные виды ремонтных работ ЦРБ и структурных подразделений, благоустройство территорий. Уже в этом году проведены косметические ремонты в Гапоновичском ФАПе, Каменской врачебной амбулатории общей практики и закуплена новая мебель.

– А как обстоят дела с пополнением кадров?

– В августе приступят к работе 5 врачей – врач-педиатр, ЛОР-врач, врач общей практики, два психиатра-нарколога. А также 10 специалистов со средним медицинским образованием – два помощника врача, четыре медсестры, два фельдшера-лаборанта, акушерка, фельдшер. Конечно, кадровый вопрос всегда актуален. Для привлечения кадров и молодых специалистов разработаны мероприятия кадровой политики, имеются возможности совмещения профессии, повышения квалификации и профессионального роста. Всем молодым специалистам производится повышение оклада по контракту в размере 50%, предоставляется дополнительный поощрительный отпуск на 2 дня, на основании анализа деятельности устанавливается надбавка за сложность и напряженность. При трудоустройстве иногородним молодым специалистам оказывается материальная помощь на компенсацию расходов по найму жилья в размере 4-х базовых величин единовременно, а при предоставлении договора найма жилого помещения – в размере 3-х базовых величин ежемесячно. Проводим активную про­ф­ориентационную работу с выпускниками средних школ по вопросу получения медицинского образования на условиях целевой подготовки. В прошлом году 7 выпускников поступили в средние специальные учебные заведения по целевому договору.

– В ЦРБ можно получить платные медицинские услуги. Какие из них наиболее востребованы населением?

– Это платное зуболечение и зубопротезирование, оказание медико-социальной помощи, лабораторные исследования, предрейсовые медицинские осмотры, организация индивидуального ухода.

– И за всем этим стоит труд всего коллектива.

– Конечно. Только вместе, в единой команде мы достигаем поставленных целей. Сегодня у нас трудится 586 человек. Из них 47 врачей, 244 человека – медицинский персонал. Поздравляю коллег с праздником, желаю крепкого здоровья, семейного благополучия, радости и счастья. Пусть успех и удача всегда сопутствуют им в нелегком труде – помогать людям. Особая благодарность – нашим ветеранам за преданность профессии, поддержку молодежи.

Инна ГАРА.
Фото Александра БУДЬКО.