– Государство в свою очередь заинтересовано в обеспечении трудовой занятости юношей и девушек, так как это снижает социальные риски и дает возможность молодым людям приобрести первые трудовые навыки, – отмечает заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите – заведующий сектором по занятости Тамара Карань. – Хорошим подспорьем является временная вторичная занятость. Управление ежегодно ее организует. Финансирование – за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. В 2023 году на эти мероприятия выделено 38,2 тысячи рублей.
Стоит обратить внимание, что работа по организации занятости несовершеннолетних во внеурочное и каникулярное время проводится со всеми категориями обучающихся.
По словам Тамары Карань, среди приоритетных форм – трудоустройство несовершеннолетних, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа и детей, признанных находящимися в социально опасном положении, а также из многодетных и малообеспеченных семей.
В июне рабочие места получили 78 учащихся. Трудовые отряды работали в районной гимназии, городских школах, а также в Худовцах, на Ухвале и в поселке Крупском. Как всегда, занимались ремонтом школьных объектов, ученической мебели. Новинка этого трудового сезона – ремонт книг библиотечного фонда и организация деятельности швейной бригады. Шили постельное белье.
В июле трудовые отряды продолжат свою работу в Узнацкой, Холопеничской, Колосовской, Хотюховской, Обчугской, Бобрской и Игрушковской средних школах.
– Кроме того, в июне через службу занятости на заявленные вакансии трудоустроены 5 человек, – говорит Тамара Карань. – Скажу, что на сайте госслужбы занятости размещены 53 вакансии для трудоустройства учащейся молодежи. Десять предприятий и организаций района заявили свободные места. Это СУП «Щавры-агро», ОАО «Кленовичи», ООО «Амкодор-Можа», ОАО «Крупский райагросервис», ОАО «Старосельское», управление по образованию, спорту и туризму, ОАО «Крупский льнозавод», ОАО «Туршовка», КУП «Жилтеплострой» и филиал КУП «Минскоблдорстрой»-«ДРСУ № 164». Заработная плата – от 554 рублей и выше.
В каких специальностях можно себя попробовать? Подсобных рабочих, торфорабочих, рабочих зеленого строительства и дорожных рабочих, а также воспитателя и помощника воспитателя.
– Особенно важно, что учащаяся молодежь работает официально и в строгом соответствии с нормами законодательства, регулирующего и время работы, и условия, – акцентирует Тамара Карань.
– Участие в проектах вторичной занятости требует от учреждений образования серьезной подготовки и большой ответственности за соблюдение правил техники безопасности и охраны труда. Однако мы не отказываемся от организации трудоустройства детей. И, что примечательно, они сами проявляют активность – желающих поработать очень много. Таким образом мы решаем сразу несколько задач: занимаем подростков на каникулах, даем им возможность получить первые, самостоятельно заработанные деньги. А еще привлекаем учащихся к подготовке к новому учебному году. К тому, что сделано своими руками, они точно будут относиться бережно и аккуратно, – уверена директор СШ № 3 города Крупки Елена Бомберова.
Свою работу школьники выполняют с энтузиазмом и не считают ее сложной:
– Всё, что мы делаем – себе же и на благо. Летом времени на отдых много. Почему бы и не совместить приятное с полезным? Понять, что значит работа, физический труд и самое главное – подзаработать. Заранее распланировали, куда потратим зарплату. Да, и уже строим планы на перспективу. Однозначно: в следующем году снова будем трудиться.
