krupki.by

ru RU be BE en EN

Какие факторы способствуют укреплению здоровья населения? В Крупской ЦРБ подвели итоги работы за год



Какие факторы способствуют укреплению здоровья населения? В Крупской ЦРБ подвели итоги работы за год

Автор / Общество / Чацвер, 08 Люты 2024 11:10 / Просмотров: 351

В Крупской ЦРБ подвели итоги работы системы здравоохранения за прошлый год.

В заседании медико-санитарного совета приняли участие председатель Крупского райисполкома Анатолий Козел, заместитель председателя Ирина Шабловская, врач-кардиолог (заведующий) областного кардиологического центра Минской областной клинической больницы Алексей Деконский.

О состоянии медицинского обслуживания населения района за прошлый год рассказала главный врач Крупской ЦРБ Екатерина Леонович. Она проанализировала основные показатели  работы. Среди них – демографическая ситуация, амбулаторно-поликлиническая и стационарная помощь, финансовое обеспечение, выполнение государственных социальных стандартов, укрепление материально-технической базы, внебюджетная деятельность и другие.

Один из важнейших вопросов – кадровая политика. Медицинскую помощь населению района оказывают 46 врачей и 235 медицинских работников со средним специальным образованием

– В прошлом году в район прибыло 5 врачей, – говорит Екатерина Леонович. – В настоящее время существует потребность в следующих специалистах: врач клинической лабораторной диагностики, врач-травматолог-ортопед, врач-реабилитолог, врач общей практики, врач-психотерапевт, врач-психиатр-нарколог, врач-педиатр, врач-стоматолог, врач-уролог, врач-рентгенолог, врач-эндокринолог, врач-акушер-гинеколог, врач-физиотерапевт, медицинские сестры, акушерки, фельдшеры, помощники врача, фельдшера-лаборанты, зубные фельдшера. Для привлечения кадров и закрепления молодых специалистов разработаны мероприятия кадровой политики. Созданы возможности для совмещения профессии, повышения квалификации и профессионального роста. Всем молодым специалистам производится повышение оклада по контракту в размере 50%, предоставляется дополнительный поощрительный отпуск на 2 дня, на основании анализа деятельности устанавливается надбавка за сложность и напряженность. При трудоустройстве   иногородним молодым специалистам оказывается материальная помощь на компенсацию расходов по найму жилья в размере 4 базовых величин единовременно. А при предоставлении договора найма жилого помещения – в размере 3-х базовых величин ежемесячно.

В ходе доклада Екатерина Леонович озвучила первостепенные задачи системы здравоохранения, которые будут способствовать укреплению здоровья населения. Среди них – проведение мероприя­тий по укреплению  репродуктивного здоровья, формированию  культуры  здорового образа жизни. Осуществление первоочередного укомплектования медицинскими кадрами амбулаторно-поликлинических учреждений, активизация работы по повышению профессионального уровня и созданию условий для  закрепления кадров в районе. Обеспечение дальнейшего роста объемов оказания высокотехнологичной медицинской помощи и экспорта медицинских услуг. Дальнейшее внедрение информационных компьютерных технологий с оснащением амбулаторно-поликлинических и стационарных организаций автоматизированными информационными системами и локальной сетью.

В своем выступлении исполняющий обязанности главного врача Крупского РЦГиЭ Ирина Полюхович отметила, что в прошлом году в районе сохранялась стабильная и управляемая ситуация по основным инфекционным и паразитарным заболеваниям.

– Проделана огромная работа в сфере здравоохранения, – подчеркивает глава района Анатолий Козел. – В прошлом году были выполнены ремонтные работы, приобретено медицинское оборудование для укрепления материально-технической базы. Системе здравоохранения будет и в дальнейшем уделяться большое внимание. Население на должном уровне должно получать квалифицированную первичную медицинскую помощь. От эффективной деятельности каждого медработника зависит здоровье наших жителей.

Анатолий Козел поблагодарил медицинских работников за благородный труд, душевную теплоту, понимание,   постоянную готовность прийти на помощь нуждающимся.

– Я являюсь куратором сферы здравоохранения Крупского района, – говорит Алексей Деконский. – Виден вклад в систему здравоохранения администрации ЦРБ и руководства района, и это очень приятно. Надеюсь на совместное сотрудничество по внедрению и продвижению инноваций, развитию здравоохранения, закреплению молодых кадров. Единая команда способна решать любые задачи.

Лучшим работникам сферы здравоохранения вручили награды. Почетной грамотой главного управления по здравоохранению Минского облисполкома награжден врач-стоматолог (заведующий) стоматологического отделения Василий Вужлаков. Благо­дарность начальника главного управления по здравоохранению Минского облисполкома объявлена медсестре терапевтического отделения Татьяне Герасименко; ведущему юрисконсульту Ольге Кожановской. Почетной грамоты Крупского райисполкома удостоена врач-офтальмолог Алла Карпейчик. Благодарность председателя Крупского райисполкома объявлена медсестре неврологического отделения Татьяне Лапаревич.

Ряд медицинских работников награжден грамотами Крупской ЦРБ.

Автор

Инна Гара

Инна Гара

Актуально

1 июля начальник отдела статистики Крупского района проедет «горячую линию»

В понедельник, 1 июля, с 8.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) начальником отдела статистики Крупского района КАРЕЦКОЙ Еленой Леонидовной будет проводиться «горячая линия» по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы.
Телефон 8-01796 4-24-86.

В Крупской ЦРБ работает Центр дружественный подросткам «Радуга»

По всем вопросам сохранения репродуктивного здоровья, современной контрацепции, профилактике зависимостей, кожно-венерологических заболеваний, психологической помощи, формирования здорового образа жизни вы получите консультацию специалистов Центра! Помощь может быть оказана анонимно.

График работы: Понедельник-пятница: 8.00-17.00, обед 13.00-14.00. Центр расположен на 2-м этаже лечебного корпуса, кабинет 18. Консультация проводится по предварительной записи по тел. 5-51-11

Please publish modules in offcanvas position.