Два дня работали тематические площадки. Приоритетный вопрос – трудоустройство выпускников учебных заведений и учащейся молодежи в свободное от учебы время.

Тематические площадки развернули ООО «Амкодор-Можа», управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома, Крупский лесхоз, ОАО «Туршовка», ООО «Евроторг», РК ОО «БРСМ», сельскохозяйственные организации. 

Целевая аудитория – школьники от 14 лет, учащиеся ссузов и студенты вузов. На месте можно было познакомиться с вакансиями, получить консультацию специалистов, а также пообщаться с потенциальными работо­дателями. Кроме того, консультацию можно было получить по телефону – работала «горячая линия».

– В Крупском районе для трудоустройства молодежи нанимателями заявлены вакансии в различных сферах деятельности – сельском, жилищно-коммунальном хозяйстве, промышленном производстве, образовании. Это позволяет подобрать работу в соответствии со своими возможностями, состоянием здоровья и пожеланиями, – прокомментировала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите – заведующий сектором по занятости Тамара Карань. – Главная задача молодежной ярмарки вакансий – помочь всем желающим, кто действительно хочет работать. Так, в прошлом году через службу занятости было трудо­устроено 158 человек. Они работали в трудовых отрядах. В индивидуальном порядке на предприятия и в организации трудоустроили 22 человека.

Тамара Карань рассказала, что на период летних каникул-2024 заявлено более 50 вакансий. За счет Фонда социальной защиты – 160. На базе учреждений образования будут работать трудовые отряды. Фронт деятельности – ремонтные работы, уборка, озеленение пришкольных территорий, пошив постельного белья, ремонт книг в школьной библио­теке  и другое. Планируется трудоустроить 165 учащихся.

Итак, что предлагают работодатели?

Нужны подсобные рабочие, продавцы, рабочие зеленого строительства, а также воспитатели и помощники воспитателя, уборщики и кухонные рабочие. Вакансии имеются во всех сельскохозяйственных организациях района.

Особым спросом среди молодежи пользуется трудо­устройство в студенческих отрядах. О перспективах развития студотрядовского движения в нынешнем сезоне и о преимуществах, которые ребята могут получить, поработав в отряде, рассказала главный специалист отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Крупского райисполкома Людмила Куксина:

– Для работы в летний период будут сформированы студенческие отряды в ОАО «Кленовичи», СУП «Щавры-агро», ОАО «Крупский райагросервис», ОАО «Крупский льнозавод», ОАО «Старосельское» и ООО «Амкодор-Можа». Планируемое количество рабочих мест – 50. При рассмотрении заявок будет учитываться ряд факторов. В том числе, активное участие в общественной жизни района. Председатель Крупского РК ОО «БРСМ» Елизавета Фомова уже формирует базу данных желающих потрудиться на летних каникулах.

Во время ярмарки вакансий акцентировали внимание на особенностях регулирования труда молодежи.

– Порядок регулирования труда молодежи установлен главой 20 Трудового кодекса Республики Беларусь. Так, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Однако для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом могут привлекаться юноши и девушки, достигшие 14 лет, если один из родителей даст письменное согласие, – рассказала Тамара Карань. – Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Лица в возрасте от 14 до 16 лет работают не более 23 часов в неделю, а молодые люди в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Лица, не достигшие 18 лет, не могут быть привлечены к труду на тяжелых работах или работах с вредными и опасными условиями труда. Также им запрещена работа по совместительству, нельзя привлекать молодых людей, не достигших 18 лет, к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни.

Школьники поделились своими мнениями.

Карина Барановская, учащаяся средней школы поселка Крупского:

– Оканчиваю 11 класс. После вступительной кампании, как всегда, решила поработать. Почему как всегда? Потому что каж­дое лето – в труде. В стройбригаде трудилась, в экологическом отряде по озеленению, в студотряде на зернотоке, грибы-ягоды в лесу собирала. Чего сидеть без дела? Да и деньги лишними никогда не будут. И  сегодня на ярмарке уже нашла себе работу на лето – продавцом в Евроопте.  

Группа учащихся СШ № 1 города Крупки:

– Мероприятие – хорошее и полезное. Узнали много интересной информации о трудоустройстве и молодежной занятости. Получили необходимую на данный момент консультацию. Взяли себе на карандаш определенные варианты. Желание трудиться  есть – проведем каникулы с пользой.

Информацию об организациях, готовых в летний период принимать на работу молодежь, можно уточнить на портале Государственной службы занятости – gsz.gov.by

На молодежную ярмарку вакансий обратились более 100 учащихся учреждений образования. Было предложено более 50 вакансий.