Создаются новые рабочие места, проводится обучение, переобучение и повышение квалификации безработных и других категорий граждан с учетом перспективных профессий и специальностей, оказывается содействие развитию самозанятости, предпринимательской деятельности и так далее. О государственной политике занятости в стране в целом и в Крупском районе в частности велась речь во время Единого дня информирования. 

Информационно-пропагандистская группа № 1, которую возглавляет председатель райисполкома Игорь Чеснок, провела встречу с трудовым коллективом филиала «Автомобильный парк № 16».

Заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Тамара Карань рассказала, что за последние пять лет в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 4458 граждан, зарегистрировано безработными свыше  2 тыс. человек. За этот период трудоустроено 2890 человек, в том числе 1810 безработных. С 2011 года воспользовались государственной поддержкой и получили субсидии для организации предпринимательской и ремесленной деятельности, услуг в сфере агроэкотуризма 42 безработных. 

– В целом ситуация на рынке труда в районе является стабильной и контролируемой, – отметила Тамара Карань. – В экономике занято 10862 человека. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,73% от экономически активного населения, по области –1,2%.

Решению проблем занятости способствует реализация инвестиционных проектов, связанных с созданием новых рабочих мест, модернизацией и реконструкцией производства. Только за прошлый год создано 147 новых рабочих мест, а в предыдущие годы – 886. В 2016 году путем регистрации новых предприятий и расширения действующих планируется создать 31 рабочее место. В первом квартале уже создано 7.

Для оперативного реагирования на ситуацию в сфере занятости в районе проводится постоянный мониторинг состояния рынка труда. Сейчас предприятиями и организациями заявлено 166 вакансий, в том числе 101 в городской местности и 65 в сельской. Большинство – по рабочим профессиям. Причем востребованы квалифицированные рабочие – электрогазосварщики, электрики, лесники, лесорубы, водители, продавцы.

Заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите рассказала о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Сейчас обучение проводится более чем по 20 профессиям. При этом около 20% проходящих обучение получают две и более профессии.

Во время встречи в трудовом коллективе были рассмотрены и дополнительные темы. Транспортникам рассказали, как уберечь свое имущество от преступных посягательств, какие мероприятия будут проведены, чтобы обеспечить безопасный отдых детей в летних лагерях, а также подробно разъяснили необходимость контроля артериального давления и своевременного обращения за медицинской помощью.