– Отсутствие отпуска. Так, при отсутствии официально оформленных надлежащим образом трудовых отношений работник утрачивает право, гарантированное ему Трудовым кодексом, и работает без освобождения от работы (без трудового отпуска с оплатой среднего заработка);
– Мизерная пенсия завтра. Размер пенсионных выплат будет исчислен только из официальной заработной платы. Получение будущей пенсии в несправедливо заниженном либо минимальном размере, так как на неофициальную зарплату не начисляются страховые взносы и из-за этого не накапливаются пенсионные коэффициенты и стаж;
– Минимальный больничный. В случае болезни, либо при уходе в декретный отпуск будет произведена выплата по больничному листу, в том числе по беременности и родам только из расчета официальной заработной платы или их вообще не назначат;
– Проблемы с получением заемных средств в кредитных учреждениях.
Крупский районный отдел Миноблуправления Фонда.
