Как показал мониторинг, не всеми сельхозорганизациями принимаются достаточные меры по выполнению поручений Главы государства и соблюдению законодательства, допускается попустительское отношение к работе.

Так, при обследовании сельхозобъектов КСУП «Ухвала» вскрыты факты крайней бесхозяйственности и антисанитарии, несостоятельности руководства предприятия в обеспечении должного контроля за использованием доверенной ему государственной собственности.

Например, в момент обследования машинного двора многие складские и производственные помещения были крайне захламлены и замусорены. В одном из зданий, отведенных под хранение техники, находились неочищенные от проведения прошлогодних уборочных работ комбайны. В связи с необеспечением своевременного ремонта не участвовали в посевной энергонасыщенный трактор MT3-3022 и МТЗ-1221.

Территория машинного двора не имеет сплошного ограждения. Местами свален металлолом, отработанные автотракторные шины, различный мусор, в т.ч. бутылки из-под спиртных напитков. За территорией организована несанкционированная свалка промышленных и бытовых отходов.

Не была очищена от отходов территория лесопильного производства. Внутри производственного здания валом лежали горбыль, остатки досок, различный бытовой мусор.

При посещении животноводческой фермы в а/г Ухвала и молочно-товарного комплекса в д. Денисовичи установлено отсутствие сплошного ограждения и дезинфекционных кювет при входе в тамбуры коровников и другие производственные помещения, были крайне переполнены навозохранилища.

Указанные факты нарушений санитарных норм и правил, а также экологического законодательства не являются исчерпывающими и приведены только в качестве примера. Хлам, мусор, отходы – практически повсеместно.

Мониторингом также отмечен крайне низкий уровень бухгалтерского учета предприятия, что является благоприятной средой для возможных злоупотреблений должностных лиц и утрате имущества.

Кроме того, руководством КСУП «Ухвала» не приняты действенные меры по своевременной подготовке к весенней посевной кампании, а также не ведется должная работа по подбору и сохранению кадров. Дисциплина в сельхозорганизации находится на низком уровне.

Проанализировав вышеперечисленные негативные факты, можно сделать вывод о том, что со стороны управления сельского хозяйства и Крупского райисполкома в целом длительное время не была налажена эффективная системная работа по контролю за деятельностью предприятия.

Борисовским межрайонным комитетом государственного контроля по результатам проведенного мониторинга в адрес субъекта хозяйствования направлены рекомендации для устранения выявленных нарушений.

Для принятия соответствующих мер реагирования информация о проведенном изучении сообщена в Крупский районный исполнительный комитет, санитарную и природоохранную службу района.

А.И. АВРАМЕНКО, председатель Борисовского межрайкомитета.