– Включаются ли периоды ухода за малолетними детьми в общий и страховой стаж для назначения пенсии? При назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж и тем самым учитываются при исчислении размера пенсии. При этом эти периоды включаются в стаж только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.
С 1 января 2021 года общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.
Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж. В 2024 году для назначения пенсии по возрасту требовалось 19 лет и 6 месяцев страхового стажа. С 2025 года требуемый минимальный страховой стаж будет составлять 20 лет.
Для матерей с четырьмя и более детьми установлены пониженные требования к страховому стажу: матерям, имеющим четырех детей, требуется не менее 10 лет; имеющим пятерых детей,– не менее 5 лет.
Периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет в страховой стаж не учитываются, поскольку в эти периоды обязательные страховые взносы не уплачивались, но они учитываются в общий стаж.
Остановимся и на таком моменте, как включение в стаж периода получения пособия по уходу за инвалидом 1 группы. Пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, представляет собой вид материальной поддержки и, соответственно, обязательные страховые взносы из него не уплачиваются. Периоды ухода учитываются в общий стаж для назначения пенсии и исчисления ее размера. При этом ограничения по продолжительности периода ухода включаемого в общий стаж законодательством не установлены.
Важно! Лицам, осуществлявшим уход за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, имеющим общий стаж женщины – 35 лет, мужчины – 40 лет, пенсия по возрасту назначается при 10-летнем страховом стаже.
В общий стаж помимо страхового стажа входят, в том числе и периоды ухода.
Включаются ли в стаж периоды работы с одновременным получением пенсии? Если в период работы пенсионер получал пенсию, то это время не может учитываться в стаж. Это закреплено в части 4 статьи 51 и статье 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Согласно данным нормам время работы после назначения пенсии по возрасту, в том числе досрочной – например, за работу с особыми условиями труда, многодетной матери, матери ребенка-инвалида и так далее – засчитывается в стаж для исчисления размера пенсии, если пенсионер не получал пенсию в этот период. Такое правило действует в отношении периодов работы с одновременным получением досрочной пенсии после 1 августа 2006 года.
Стоит также обратить внимание на порядок включения в стаж периодов работы без уплаты (с неполной уплатой) обязательных страховых взносов. Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование установлен в размере 28 процентов от фонда заработной платы, для работников – 1 процент заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, в стаж не включаются. То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются.
Если взносы уплачивались, но при этом сама заработная плата у работника была ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством на соответствующий календарный период, стаж будет скорректирован в сторону уменьшения в соответствии с частью первой статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Для того, чтобы максимально оградить себя от таких неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, рекомендуем работникам пользоваться своим правом на получение информации об уплате за них обязательных страховых взносов. Самый простой способ – обращение с документом, удостоверяющим личность, в любой районный отдел территориального органа Фонда соцзащиты.
