Во время встречи обсуждался широкий спектр вопросов – от темы Единого дня информирования до насущных проблем заводчан. Прокурор Крупского района Дмитрий Макаревич подробно остановился на том, как ведется и контролируется работа по профилактике и противодействию коррупции. Активно в этом плане работали правоохранительные органы, выявив в прошлом году большее количество преступлений коррупционной направленности. Кстати, в общей преступности их доля составляет 3%. В основном это хищения путем злоупотребления служебными полномочиями и взяточничество.– Как показывает практика, – отметил Дмитрий Макаревич, – основные мотивы – это корысть, желание создать видимость хорошо поставленной работы и ложно понятая «служебная необходимость».
И акцентировал: в Беларуси – непримиримо жесткая позиция государства по противодействию коррупции, и в зависимости от масштаба последствий коррупционера ожидает серьезная ответственность вплоть до 15 лет лишения свободы с конфискацией имущества.
Говорили во время встречи и о проблеме насилия в семье, об опасности весенних палов, о том, какие меры необходимо предпринять, чтобы защитить себя от клещей. Темы разные, информация – самая важная, чтобы еще раз сделать главные акценты на том, что может обезопасить и защитить человека в самых разных жизненных ситуациях.
Обращаясь к работе самого завода, председатель районного исполнительного комитета Анатолий Козел отметил, что вместе с руководителем детально проанализировали итоги. Предприятие работает достаточно стабильно. Правда, в первом квартале не обошлось без убытка, но сейчас ситуация постепенно выравнивается. Глава района заострил внимание на вопросе заработной платы – она на предприятии остается на уровне прошлого года.
– Есть поручение Президента – обеспечить уровень заработной платы в тысячу рублей, и к этому надо поступательно идти, – подчеркнул Анатолий Козел. – Конечно, возможность увеличения заработной платы зависит от многих факторов, начиная от качества льна и заканчивая снижением издержек. Необходимо рассмотреть все возможные резервы для экономии, и эти средства направлять на увеличение заработной платы. Вы работаете, вовремя посеете, вовремя уберете, думаю, что все будет нормально.
Вторая часть встречи была посвящена обсуждению проблемных вопросов, волнующих заводчан. В частности, директор завода Василий Хомич обратился с просьбой о разрешении безвозмездной передачи здания магазина Крупскому райпо. Здание нуждается в капитальном ремонте, а это немалая финансовая нагрузка на предприятие.
– Сегодня с сожалением мы констатируем тот факт, что райпо убыточно, и ему не хватает средств, чтобы обеспечивать те магазины, которые у него есть, – отметил Анатолий Козел. – Поэтому необходимо детально разобраться, сможет ли оно работать с этим объектом. Мы рассмотрим этот вопрос совместно и примем решение передать торговую точку тому, кто действительно в состоянии работать эффективно и обеспечить надлежащий уровень оказания торговых услуг. Возможно, это будет райпо, возможно, индивидуальный предприниматель или какая-нибудь из торговых сетей. Надо всем предлагать, чтобы выбрать наилучший вариант для людей. Покупателям ведь не важно, чей это магазин. Главное – удобство и разнообразие качественных товаров по приемлемым ценам.
Такой подход предлагается сейчас в целом в отношении торговых объектов. Председатель райисполкома рассказал, что на сегодня поступило предложение о закрытии почти десятка магазинов райпо.
– Каждый объект мы рассматриваем индивидуально, – подчеркнул Анатолий Козел. – Предлагаем другим собственникам или обеспечиваем торговое обслуживание автомагазином. То есть, стараемся обязательно закрыть эту нишу, чтобы никто из людей не пострадал.
Кстати, после проведения Единого дня информирования председатель райисполкома посетил торговый объект в поселке Крупском, где тоже обсуждался вопрос о поиске арендаторов на это здание.
Возвращаясь к встрече на льнозаводе, надо сказать, что люди подняли злободневный и давний вопрос о качестве воды. Эту проблему Анатолий Козел тоже взял на контроль:
– Мы детально разберемся. Строительство станции обезжелезивания действительно находится в программе. Это большие деньги, но финансирования, скорее всего, на протяжении ближайших лет двух не будет. Поэтому мы обсудим альтернативные подходы. В стороне не останемся.
Во время общения затронуты были и вопросы наведения порядка – наличие контейнерных площадок, графики вывоза мусора, правила уборки приусадебных участков и так далее.
