Форма ПУ-6 (тип формы – исходная) представляется в орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – орган Фонда) страхователем после представления индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (далее –форма ПУ-3) один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчётным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчётному периоду.
Форма ПУ-6 (тип формы – исходная) заполняется нарастающим итогом с начала года.
Таким образом, в форме ПУ-6 за 2 квартал отражаются сведения за период с 1 января по 30 июня отчётного года.
При необходимости корректировки данных, представленных в предыдущих кварталах текущего года, сведения корректируются в форме ПУ-6 (тип формы – исходная) следующих отчетных кварталов текущего года.
Например, в июне 2025 года работодатель обнаружил ошибку в сведениях, представленных за март 2025 года. Сведения за март могут быть откорректированы в форме ПУ-6 (тип формы – исходная), которую работодатель представит в июле за 2 квартал 2025 года. Изменённые сведения отражаются в тех месяцах, в которых были допущены ошибки.
Для корректировки сведений прошлых лет подаётся форма ПУ-6 (тип формы – корректирующая) за тот год, в котором допущена ошибка.
Форма ПУ-6 (тип формы – корректирующая) за 2009-2024 г.г. представляется в любом месяце 2025 года при возникновении необходимости.
Если на застрахованное лицо ошибочно поданы сведения по форме ПУ-6, то данные сведения можно отменить, подав форму ПУ-6 (тип формы – отменяющая).
Например, застрахованное лицо принято на работу с 18.11.2024 на должность, не подлежащую профессиональному пенсионному страхованию, и отработало в этой должности с 18.11.2024 по 20.12.2024. На него ошибочно подали форму ПУ-6 за 4 квартал 2024 года, что было обнаружено в 2025 году. В данном случае подаётся отменяющая форма ПУ-6 на данное застрахованное лицо за 4 квартал 2024 года.
Форма ПУ-6 (тип формы – отменяющая) предназначена не только для отмены ошибочно поданных сведений, но и для корректировки кода профессии (должности) и (или) кода вида деятельности. В таком случае работодатель представляет отменяющую форму ПУ-6 на застрахованное лицо по тому коду профессии (должности) и (или) коду вида деятельности, по которому сведения были поданы ошибочно, после чего подаётся форма ПУ-6 (тип формы – исходная или назначение пенсии) с указанием верного кода профессии (должности) и (или) кода вида деятельности.
Форма ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии) представляется в случаях:
- оформления документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии;
- достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста;
- увольнения работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста.
При оформлении документов для назначения (перерасчёта) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) представляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда.
В случае достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста или увольнения работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста, форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) заполняется и представляется страхователем в орган Фонда не позднее месяца, следующего за месяцем достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста или увольнения работника, достигающего общеустановленного пенсионного возраста.
