Размер доплаты представляет собой разницу между размером пособия(й) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленным согласно пп. 2–7 ст. 13 Закона № 7-З и п. 40 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 за период со дня рождения ребенка (детей) по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, и размером выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам назначения этого пособия в общей сложности.
Доплата производится по одному месту назначения пособия по беременности и родам после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения матери или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Женщина имеет право на доплату при выполнении условий, установленных законодательством для ее получения, если обращение за доплатой последовало в течение 6 месяцев со дня окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам.
Доплата производится на основании заявления лица, получившего пособие по беременности и родам, по форме согласно приложению к Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
К заявлению прилагаются:
1) копия протокола заседания комиссии по назначению пособий о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или выписка из него и свидетельство о рождении ребенка (детей) при наличии другого(их) места (мест) назначения указанных пособий;
2) справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам (с указанием размера выплаченного пособия по беременности и родам и сведений о том, что доплата к пособию по беременности и родам не производилась).
Пример 1. Расчет доплаты.
Женщине назначено пособие по беременности и родам в размере 1620,00 руб. за период с 24 июня 2025 г. по 27 октября 2025 г. (126 календарных дней).
Ребенок родился 2 сентября 2025 г. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено на второго ребенка 1 ноября 2025 г.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный за период со 2 сентября 2025 г. по 27 октября 2025 г. (с даты рождения ребенка по день окончания выплаты пособия по составляет 1957,14 руб. (1065,04 руб./30 дней 29 дней (сентября) + 1065,04 руб./31 дней)*27 дней (октября).
Размер доплаты - 337,14 руб. (1957,11 руб. – 1620,00 руб.).
Пример 2. Расчет доплаты, если пособие по беременности и родам выплачено не за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности
Женщине выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с период с 24 июня 2025 г. по 27 октября 2025 г. (126 календарных дней). Размер пособия за весь указанный период составил 1620,00 руб. Однако она в период с 24 по 30 июня 2025 г. (7 календарных дней) продолжала работать, поэтому пособие по беременности и родам ей выплачено за период с 1 июля 2025 г. по 27 октября 2025 г. (119 календарных дней) в размере 1530,10 руб.
Ребенок родился 2 сентября 2025 г. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено на второго ребенка 1 ноября 2025 г.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный за период со 2 сентября 2025 г. по 27 октября 2025 г. (с даты рождения ребенка по день окончания выплаты пособия по составляет 1957,14 руб. (1065,04 руб./30 дней 29 дней (сентября) + 1065,04 руб./31 дней)*27 дней (октября).
Размер доплаты – 427,04 руб. (1957,14 руб. – 1530,10 руб.).
