Так, при изучении вопроса предоставления организациями сведений о высвобождающихся рабочих местах выявлено, что отдельными предприятиями информация о наличии вакантных рабочих мест представляется в службу занятости несвоевременно и не в полном объеме.
Кроме того, имеют место факты указания в уведомлениях о количестве имеющихся вакантных рабочих мест, направляемых в службы занятости, дискриминационных условий по национальному и гендерному признакам.
Также в ходе проведенных контрольно-аналитических мероприятий установлены факты незаконного и неэффективного использования средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
По результатам проведенного мониторинга местным исполнительным органам власти направлена информация для принятия мер реагирования в отношении должностных лиц, допустивших нарушения законодательства, а также рекомендовано на должном уровне обеспечить осуществление правовых и организационных вопросов занятости и социальной защиты населения.
Вопрос соблюдения требований законодательства о занятости и социальной защите населения оставлен в Комитете государственного контроля Минской области на рабочем контроле до устранения выявленных нарушений.
Управление контроля бюджетно-финансовой сферы и государственных органов Комитета государственного контроля Минской области.
