– Зачастую большинство граждан, которые находят работу за границей через знакомых, друзей, родственников и иными способами, не имеют легального статуса в стране. Потому в случае нарушения их прав они становятся абсолютно беззащитными.

Наиболее безопасный способ выезда на работу за границу – при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Беларуси. Список лицензиатов размещен https://mvd.gov.by/- О министерстве – департаменты – Департамент по гражданству и миграции – Трудовая миграция – Информация для самостоятельного выезда.

Внимание! В случае выезда на работу за пределы Республики Беларусь при содействии лицензиатов:

• перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено;

• в случае нарушения условий заключенного трудового договора (контракта) обращайтесь в Департамент по гражданству и миграции по телефону 218-52-64 или на адрес электронной почты: Гэты адрас электроннай пошты абаронены ад спам-ботаў. У вас павінен быць уключаны JavaScript для прагляду..

Гражданам, решившим выехать на работу за пределы республики, необходимо:

• при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучить и оговорить его условия;

• в случае визового режима обязательно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением. Туристическая виза не дает права работать;

• иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.

Для обеспечения защиты прав, свобод и законных интересов граждан, самостоятельно выезжающих за пределы республики для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, департамент по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь настоя­тельно рекомендует:

• до даты выезда из страны уведомить подразделение по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о выезде;

• в случае заключения трудового договора в Беларуси до выезда в государство трудоустройства – предоставить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, в подразделение по гражданству и миграции;

• сообщить о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;

• в подразделении по гражданству и миграции бесплатно получить информацию о положениях законодательства о внешней трудовой миграции, порядке выезда и въезда;

• в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь получить информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств и консульских учреждений Беларуси в государстве трудоустройства, о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;

• в дипломатических представительствах государства трудо­устройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве;

• поставить в известность своих близких об отъезде.