О том, как профессионализм, ответственность помогают добиваться достойного результата, мы поговорили с председателем Крупского райисполкома Вячеславом ЛОПАТКО в преддверии Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК.
– В целом, сельское хозяйство работает стабильно, – рассказывает Вячеслав Николаевич. – Основная уборка зерновых культур прошла в установленные сроки и качественно. Валовой сбор зерновых и зернобобовых культур без учета кукурузы составил 69,9 тысячи тонн. Это на 12,2 тысячи тонн больше, чем в прошлом году. Такой весомый прирост – лучший показатель за последние годы. Средняя урожайность по району составила 39 центнеров с гектара, выше на 7,6 центнера, чем в прошлом году. Скажу так, достигнутый результат – это слаженная работа всех звеньев агропромышленного комплекса: от руководителей и специалистов до механизаторов, ремонтных бригад, работников зерносушильных комплексов и многих других, чей труд обеспечил бесперебойность всех этапов – от подготовки техники до сева нового урожая.
– Кто из механизаторов внес наибольший вклад в общий результат?
– Говорить о чьем-то личном вкладе, когда трудятся целые коллективы, было бы несправедливо. Урожай – это всегда общая победа. Но мне хочется сказать отдельное спасибо нашим «тысячникам», численность которых в этом году значительно возросла. По итогам работы в районе – 51 «тысячник». И это не может не радовать! Особая признательность механизаторам – Артему Валькевичу, старшему комбайнеру производственной площадки при д. Дворище ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»; Сергею Шарапову, старшему комбайнеру СУП «Щавры-агро»; комбайнерам Вячеславу Игнаткову и Игорю Дедовичу (ОАО «Крупский райагросервис»). А также водителям – Владимиру Соделю (производственная площадка при деревне Дворище ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»), который перевез пять тысяч тонн зерна; Николаю Деревяго и Виктору Кулешу (СУП «Щавры-агро»), Вадиму Глинчику (ОАО «Холопеничи»). Гордимся и нашей молодежью, которая выходила на высокие показатели и ставила новые рекорды. Это семейный экипаж из СУП «Щавры-агро» в составе Романа и Анастасии Кривецких. Их союз, скрепленный общим делом, намолотил более двух тысяч тонн зерна. Видеть такую преданность земле и друг другу – бесценно. Это и Александр Шульга, старший комбайнер ОАО «Крупский райагросервис». Самоотверженный труд каждого агрария – не просто работа, это залог высоких результатов.
– Животноводство всегда было важной составляющей экономики района. Скажите, насколько весомым был его вклад в общий рост валовой продукции в этом сезоне и за счет каких направлений удалось обеспечить положительную динамику?
– Отрасль демонстрирует уверенный рост: валовая продукция в целом по району по итогам 9 месяцев составила 110,4% к уровню прошлого года. Каждое хозяйство вносит свой вклад. Прежде всего хотелось бы отметить СУП «Щавры-агро». Здесь самые высокие в районе показатели: удой на корову – 21,7 литра, валовое производство молока – порядка 37 тонн ежедневно, что составляет 41,8% от всего объема района. Крупский райагросервис показывает хорошую динамику. А ОАО «Кленовичи» демонстрирует отличные результаты по выращиванию бычков с высокими привесами. ОАО «Холопеничи» реализует все молоко сортом «Экстра». Отдельно отмечу птицеводство: производственная площадка при д. Дворище ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» нарастила объемы производства мяса птицы до 120,4% к уровню прошлого года.
– Мы видим, как строительство и модернизация комплексов меняют облик агропромышленного комплекса района. Скажите, как повлиял на общие успехи МТК-2 «Хотюхово»?
– Новый комплекс СУП «Щавры-агро» – это пример успешного, современного производства. Он скомплектован высокопродуктивным поголовьем, в том числе завезенным из других регионов. Здесь созданы прекрасные условия для работников. И результат говорит сам за себя: удой на корову по комплексу достигает 25 литров, а реализация молока сортом «Экстра» составляет 100%. Сохранность поголовья – тоже 100%. Скажу, что село продолжит жить. Но структура его, как видим, уже меняется. Механизация и автоматизация сельского хозяйства требуют высококвалифицированных специалистов, и будущее в любом случае за крупным товарным производством. Убежден: от нас самих зависит, как сложится наше будущее.
– Вячеслав Николаевич, во главе каждого успешного хозяйства стоит руководитель. На ваш взгляд, какими главными качествами должен обладать современный управленец?
– Сегодняшний руководитель на селе – это универсальный специалист. Он должен разбираться и в тонкостях агрономии, и в экономике, в современной технике. Погода, рынок, государственные программы – всё стремительно меняется. Без глубоких знаний и умений быстро перестраиваться – просто не удержаться на плаву. К тому же, руководитель должен быть доступным и справедливым. Чтобы любой работник мог прийти со своей проблемой и быть уверенным, что его выслушают и помогут. Когда в коллективе есть такое доверие – люди работают с полной отдачей. И еще один важный момент – это личный пример. Если директор сам работает с полной самоотдачей, то и коллектив заряжается этой энергией. Хотел бы отметить профессионализм руководителей хозяйств: активные, инициативные, они четко понимают поставленные цели, необходимость превосходить свои вчерашние достижения, двигаться только вперед.
– Скажите, что, на Ваш взгляд, помогает в таком деле, как привлечение и закрепление молодежи в сельском хозяйстве?
– Безусловно, положительные экономические результаты и стабильное развитие агропромышленного комплекса района являются фундаментом для решения кадрового вопроса. Можно наблюдать прямую зависимость между эффективностью работы хозяйств и привлекательностью аграрных профессий для молодежи. Это проявляется в нескольких ключевых аспектах. Во-первых, материально-техническая база. Молодой специалист сегодня приходит не просто на ферму или в поле, а на высокоорганизованное производство, где требуются навыки управления сложной техникой, работы с данными и принятия взвешенных агрономических решений. Таким образом, мы предлагаем молодежи не просто труд, а перспективную профессиональную траекторию в динамично развивающейся сфере. Во-вторых, социально-экономические условия. Устойчивые финансовые показатели сельхозорганизаций позволяют обеспечивать достойный уровень оплаты труда. И третье – гордость за свой район. Рекорды – это общая заслуга. Когда весь район знает, что мы собрали самый большой урожай в истории или вышли в лидеры по кормам – это воспитывает особое отношение к месту, где ты живешь. Молодежь хочет быть частью успеха, а не уезжать в поисках лучшей жизни. Таким образом, производственные победы – не просто цифры в отчете. Это реальный фундамент для того, чтобы молодые люди выбирали работу на своей земле и были уверены, что их труд здесь ценится и нужен.
– Спасибо, Вячеслав Николаевич, за содержательную беседу. И в завершение – Ваши напутствия сельским труженикам.
– Поздравляю всех аграриев и ветеранов отрасли с Днем работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Хочу выразить огромную, искреннюю благодарность от всей души каждому работнику агропромышленного комплекса за терпение, за труд, за преданность своей земле и своему делу. Желаю успехов в нелегком ежедневном труде, здоровья, душевного тепла, мира и добра!
Фото Александра БУДЬКО.
